Cluster Revenue Manager (Sector Hotelero)

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Cluster Revenue Manager para incorporarse empresa multinacional del sector Hotelero. Como Cluster Revenue Manager, tu misión será maximizar los ingresos y la rentabilidad de los establecimientos asignados mediante el análisis de la demanda, la competencia y los niveles de ocupación. Serás responsable de definir y aplicar estrategias de precios y distribución, gestionar el inventario disponible y elaborar previsiones que permitan optimizar el rendimiento de cada establecimiento. Trabajarás en coordinación con los equipos Comercial y de Operaciones, manteniendo una comunicación constante con los responsables de los hoteles y aportando información estratégica para la toma de decisiones. Responsabilidades: • Analizar los datos de ocupación, demanda, competencia y evolución del mercado para definir estrategias de precios. • Gestionar el inventario, la disponibilidad y las tarifas en los diferentes canales de distribución: OTA, GDS y web propia, entre otros. • Elaborar previsiones de ingresos y ocupación, así como analizar los resultados obtenidos. • Identificar oportunidades de mejora para maximizar los ingresos y la rentabilidad de los establecimientos asignados. • Colaborar con el equipo comercial en la definición de campañas promocionales, ofertas y paquetes dinámicos. • Preparar y presentar informes de rendimiento, evolución y principales KPI a la dirección. • Mantener una comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados. • Realizar el seguimiento de las estrategias implementadas y proponer ajustes en función de la evolución de la demanda y del mercado. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. • Experiencia mínima de cinco años en posiciones de Revenue Management o áreas relacionadas dentro del sector hotelero o turístico. • Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management, RMS, OTA Insight o similares. • Nivel fluido de inglés. • Se valorará positivamente aportar conocimientos de francés. • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones comerciales. • Capacidad para tomar decisiones con autonomía y orientación a resultados. • Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. • Interés por continuar aprendiendo y desarrollándose dentro del área de Revenue Management. ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato estable dentro de una compañía internacional y consolidada del sector turístico. • Salario bruto anual de hasta 40.000€, en función de la experiencia aportada. • Bonus de hasta el 10%. • Modelo híbrido con dos días de teletrabajo: lunes fijo y jueves o viernes de forma alterna. • Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas. • Posibilidad de ampliar 30 minutos la jornada de lunes a jueves para realizar una jornada de seis horas los viernes. • Ticket restaurante de 147 € mensuales, excepto durante el mes de agosto. • Beneficios sociales. • Descuentos de un mínimo del 20 % en los establecimientos de la cadena. • Un mínimo de dos actividades de team building al año. • Fruta y café gratuitos en la oficina. • Oficinas ubicadas en Barcelona.