CM102 人資部-教育訓練專員 Training & Development Specialist

1｜規劃、執行及管理公司年度教育訓練計畫
2｜與各部門主管合作，蒐集及分析教育訓練需求，規劃符合公司發展需求之課程
3｜協助規劃及執行新人報到及新人教育訓練
4｜負責教育訓練行政作業，包括課程安排、講師聯繫、教材管理、及課後成效追蹤
5｜建立及維護員工教育訓練紀錄、證照管理及相關文件，確保資料完整且符合公司及法規
要求
6｜配合 ISO 管理系統及相關稽核要求，維護教育訓練相關文件及紀錄
7｜建立教育訓練成效評估機制，透過問卷、測驗或課後回饋，持續優化課程品質
8｜彙整及管理各項教育訓練紀錄，定期製作訓練統計報表及追蹤課程完成情形
9｜協助辦理公司內部教育訓練、講座及員工學習活動
10｜管理船員之專業證照、法定訓練及資格有效期限，並安排續證及相關訓練
11｜協助規劃離岸風電、海事及船舶相關專業課程
12｜其他主管交辦事項

大學以上學歷，人力資源、企業管理、教育、心理、管理相關科系尤佳
具 3 年以上教育訓練相關工作經驗
熟悉教育訓練規劃、課程管理及訓練行政作業
具教育訓練需求分析及課程規劃經驗者佳
具備良好的溝通協調及跨部門合作能力