CM・施工管理部門

業務内容

建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

• 災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
• 国土交通省の事業監理業務
• 国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
• ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

業務内容の詳細は、こちら(http://www.ctie.co.jp/company/service/management/#anc2)（弊社HP）もあわせてご確認ください。

仕事内容

国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を募集します。

• 国土交通省や自治体などの発注者支援業務
• 国土交通省や自治体などのCM／PM・事業促進PPP業務
• NEXCOなどの施工管理業務

などの現場業務に携わっていただきます。

応募資格

【歓迎（WANT）】

• 公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験のある方
• 一級土木施工管理技士、技術士、RCCM（施工計画、施工設備及び積算）などの資格保有者

キャリア登録について

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お問い合わせ

キャリア採用に関する問い合わせ先

〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー
株式会社建設技術研究所　管理本部人事部　中途採用担当

e-mail saiyo@ctie.co.jp(mailto:saiyo@ctie.co.jp)

【職種 / 募集ポジション】
CM・施工管理部門
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 13,000,000円
※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当（法定時間外労働：月10時間）、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額 ※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を担っていただくことを想定 ※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定 ※試用期間：6ヶ月
【勤務地】
103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1　日本橋浜町Ｆタワー
980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 （東二番丁スクエア）
541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-6-7　JMFビル北浜01
※初任地は本人の希望を考慮します（転勤あり）
【諸手当】
家族手当、地域加給手当、資格手当、超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当ほか
【昇給・賞与】
昇給年 1回（7月） 賞与年 3回（6月、12月、3月）※8.0か月（2025年度実績）
【採用フロー】
【STEP1】　書類選考 　　　　　▼ 【STEP2】　1次面接 　　　　　▼ 【STEP3】　適性検査（・能力検査・論文試験） 　　　　　▼ 【STEP4] 最終面接 　　　　　▼ 　　　　　内定 ※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。 ※面接回数は、場合により増減する可能性があります。 ※上記は変更となる場合がございます。

会社情報

【会社名】
株式会社建設技術研究所
【設立】
1963年4月
【本社所在地】
東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー)
【事業内容】
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
【勤務時間】
標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） ※時差出勤（シフト勤務）あり （1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます） 7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/ 9:30~17:30/10:00~18:00
【休日・休暇】
休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年） 年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） 特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
【教育制度】
初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
【福利厚生】
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動 ・テレワーク勤務制度