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CNC Fräser (m/w/d) 2 Schicht Eintritt sofort möglich

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Description

CNC Fräser (m/w/d) 2 Schicht Eintritt sofort möglich

Stellen-ID: 1919
Standort: Fürth, Bayern
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden suchen wir einen qualifizierten CNC-Fräser (m/w/d). Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im 2-Schichtbetrieb, moderne CNC-Technologie sowie die Chance auf eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. Gemeinsam fertigen Sie hochwertige Bauteile mit höchster Präzision und Qualität.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einem anderen ähnlichen Beruf
  • Berufserfahrung im Bedienen von CNC-Drehmaschinen bzw. CNC-Fräsmaschinen
  • Kenntnisse in Traub Tx8H oder Fanuc-Steuerung bzw. in Heidenhain-Steuerung
  • Engagiert, zuverlässig, teamfähig und flexibel
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

  • Umfassende Einarbeitung
  • Bestes Betriebsklima
  • Geregelte Arbeitszeiten in Frühschicht und Spätschicht - 2-Schicht-System
  • Langfristige Anstellung mit sehr guter Übernahmemöglichkeit
  • Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Tarifliches Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Urlaubsgeld
  • Eine kontinuierliche und individuelle Betreuung durch unser Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder 0911 99 99 86 0 per WhatsApp. Fragen können auch gerne per WhatsApp gestellt werden.

Ihre Aufgaben

  • Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung (3- und 5-Achs Bearbeitungszentrum)
  • Selbstständiges Bearbeitung von Einzelteilen und Kleinserien aus Aluminium, Edelstahl und Kunststoff
  • Messen und Prüfen von Fertigungsteilen mit üblichen Messmitteln
  • Abarbeiten von CNC-Programmen nach Vorgabe

Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Amir Taghavi
Plobenhofstraße 1-9
90403 Nürnberg

Tel.: 0911 999 986 25
job@redworkgroup.com
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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