Colaborador/a de tienda Manager - Sant Pere de Ribes - 30 hs (H/M/D)

¿Quiénes somos? ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un colaborador/a de Tienda Manager con carácter abierto y don de gentes para nuestra tienda ubicada en Sant Pere de Ribes. El contrato será de 30 h semanales. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Como miembro de nuestro equipo, la persona seleccionada será responsable de: · Apoyar a los responsable en la gestión y coordinación del equipo durante su turno. · Gestionar la apertura/cierre de tienda y caja fuerte cuando sea necesario. · Cobro de caja. · Atención al cliente en tienda y venta activa. · Tareas de recepción, almacenamiento, reposición, etiquetado y exhibición de productos. · Limpieza y orden en tienda y en almacén. · Realizar inventario de tienda. ¿Qué esperamos que nos aportes? · Educación Secundaria Obligatoria. · Experiencia de al menos 2 años, en ventas, atención al cliente preferiblemente en el sector retail. · Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas y tardes. · Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas. · Trabajo en equipo. · Alto grado de autonomía y responsabilidad. · Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán. Te ofrecemos: ·Contrato indefinido. ·Descuento mensual en tu compra en Rossmann. ·Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo. ·Posibilidad de crecimiento en ventas en una empresa en plena expansión. ·Seguro médico privado cofinanciado por la empresa. . Acceso a anticipos de salario diarios, sin esperar a final de mes. Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto! El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.