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ODAS CONSEIL

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Collaborateur comptable confirmé H/F

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Description

Votre mission ?
En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client.
Vos principales responsabilités :

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés
- Réaliser la tenue, saisie et les déclarations de TVA des clients
- Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes
- Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process

Profil recherché

Et vous ?

- Diplômé d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir
- Un environnement digitalisé et collaboratif
- Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME)

Des avantages attractifs :

- Prime de bilan
- Prime de partage de la valeur
- Intéressement et participation avec abondement du cabinet
- Tickets restaurants d'une valeur de 10euros (prise en charge de 60%)
- Mutuelle pris en charge à 100%
- Chèques cadeaux et loisirs d'une valeur de 500euros par an

Les petits plus du cabinet comptable :
? Poste basé : Auch (32)
? Contrat : CDI - Temps plein
? Rémunération fixe : 38-44Keuros selon profil et expérience + 13ème mois + prime d'intéressement
? Télétravail : 2 jours
? Logiciels utilisés : Pennylane, Dext
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

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