Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Votre mission ?
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients mais aussi de l'équipe interne du cabinet.
Vos principales responsabilités :
Intégré à un cabinet à taille humaine et rattaché(e) directement à votre Expert-Comptable, vous serez en charge de :

- La gestion en toute autonomie d'un portefeuille de dossiers diversifié avec quelques groupes et in
- La révision de dossiers comptables complexes (groupes de sociétés avec holding, intégration fiscale, dossiers avec CAC, etc.)
- L'établissement des déclarations fiscales
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales, dont le bilan imagé
- La réalisation de missions exceptionnelles
- Le conseil à la clientèle en matière comptable et fiscale

Profil recherché

Et vous ?

- Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en cabinet comptable
- Vous avez au minimum un Bac+2 en comptabilité et/ou un Bac+3 de type DCG, jusqu'à un Bac+5 (DSCG, master CCA)
- Le poste est ouvert aux stagiaires DEC
- Vous savez gérer un portefeuille de dossiers en autonomie et réviser des dossiers complexes

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet indépendant bien implanté sur son territoire
- Un rôle d'interlocuteur unique, au coeur du fonctionnement du cabinet
- Une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions
- Une politique de formation à la carte
- Des avantages sociaux solides
- 2 jours de Télétravail possible

Conditions proposées :
? Poste basé à Paris 09
? CDI - Temps plein, statut non-cadre - semaine de 4 jours hors période fiscale
? Rémunération fixe : 46 à 50Keuros selon profil et expérience - 10 jours de RTT
? Mutuelle prise en charge à 80 %
? CSE, accord de participation, politique de formation à la carte
? Outil utilisé : Pennylane
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
#Sponso