Collaborateur ou Collaboratrice scientifique au Service de néphrologie et hypertension – 10%
Summary
Research role in nephrology and hypertension focusing on autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD), managing clinical studies, databases, and regulatory compliance.
Vous exercez un rôle d’expert ou experte en recherche clinique dans le domaine de la polykystose rénale autosomique dominante (ADPKD) et participez aux études cliniques en cours.
Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques cliniques.
Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des registres d'études cliniques.
Vous concevez, développez et mettez en œuvre les cahiers d'observation électroniques (eCRF).
Vous participez à l'implémentation de REDCap.
Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie.
Vous disposez d’une expérience en recherche de 5 ans minimum.
Une expérience dans la gestion de bases de données REDCap ou secuTrial constitue un atout, de même qu'une bonne connaissance des réglementations spécifiques qui leur sont associées.
Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées.
Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.
Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une bonne connaissance de l’anglais.
- Entrée en fonction : 01.09.2026
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 10%
- Classe de fonction : 17
- Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2026 (contrat de droit privé)
- Délai de candidature : 13.08.2026
- Demande de renseignements : Mme M. Pereira, secrétaire au sein du service de néphrologie et hypertension, melissa.pereira@hug.ch
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.