【COMEBUY總部】營運主管 - 擴大徵才

【職務概述】：
負責轄區門市整體營運績效、品質稽核與人員培育。
作為總部與門市間之經營、溝通橋樑，推動營業利益成長，並維持標準落地。

【必要條件】：
1. 需能接受門市第一線的訓練及輪職
2. 勇於帶領團隊挑戰目標達成
3. 需具備招募及建立團隊的能力

【主要職責】：
1. 帶領區域門市團隊人員達成每月績效目標
2. 落實區域營運標準化作業流程、培育優秀夥伴與升遷、顧客服務、危機處理…等
3. 區域門市人力調度、關懷與溝通
4. 門市營運績效及損益管理 (營業報表分析、營運成本分析)。
5. 落實總部經營政策宣導及執行
6. 持續培育門市儲備幹部人才

【職涯發展】：
內部創業合夥人、海外派駐發展機會。

【加分條件】
工作經驗： 5年以上連鎖餐飲或手搖飲體系之管理經驗，具資深店長或多店管理（5店以上）實績者優先。
人格特質： 邏輯清晰、具備跨單位協調與衝突處理能力，執行力強。
出勤要求： 具合格駕照及自備交通工具；能配合巡店出勤，熟悉四週變形工時排程。

COMEBUY提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台，
不僅可學習到專業調茶技術與知識，更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。
成為最優秀的服務管理人才。