Comercial B2B – Trabalho Temporário (M/F)

A Vadeca, empresa com presença consolidada no mercado de prestação de serviços, encontra-se a desenvolver uma nova unidade de negócio dedicada ao Trabalho Temporário.

No âmbito deste projeto, procuramos um(a) profissional com forte vocação comercial, espírito empreendedor e orientação para resultados, que pretenda assumir um papel ativo no lançamento e desenvolvimento desta nova área de negócio.

A Função

Terá como principal missão desenvolver a atividade comercial da unidade de Trabalho Temporário, através da identificação de oportunidades de negócio, angariação de novos clientes e construção de relações comerciais duradouras.

Principais Responsabilidades

- Prospetar e angariar novos clientes empresariais, com especial enfoque nos setores da indústria, logística, distribuição e serviços;
- Identificar as necessidades de recursos humanos dos clientes e apresentar soluções ajustadas às suas necessidades;
- Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais, assegurando os objetivos de rentabilidade;
- Desenvolver, gerir e fidelizar uma carteira de clientes empresariais;
- Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para a expansão da atividade;
- Articular com as equipas de Recursos Humanos e operacionais, assegurando o acompanhamento das necessidades dos clientes;
- Acompanhar a atividade comercial, monitorizar oportunidades de negócio e assegurar o cumprimento dos objetivos definidos.

• Experiência mínima de 3 anos em funções comerciais B2B, obrigatória no setor do trabalho temporário
• Conhecimento do tecido empresarial e capacidade de desenvolver uma rede de contactos comerciais;
• Experiência em prospeção, angariação, negociação e gestão de clientes empresariais;
• Forte orientação para resultados, autonomia e capacidade de iniciativa;
• Dinamismo, proatividade e capacidade de desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e organização;
• Carta de condução (obrigatória).

• Integração numa empresa sólida, com experiência consolidada no mercado de prestação de serviços;
• Participação ativa no lançamento e desenvolvimento de uma nova unidade de negócio;
• Oportunidade de crescimento profissional e evolução de responsabilidades;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao cumprimento de objetivos;
• Viatura de serviço, telemóvel e computador;
• Formação inicial, acompanhamento e suporte das equipas internas.