Comercial de ventas

Summary

Sales representative for a Barcelona-based motorcycle marketplace startup, handling rental sales, customer service, and lead management in a fast-paced environment.

¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Te sientes preparado/a para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden y alquilan motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? - Venta de servicio de alquiler de motos tanto nuevas cómo de ocasión - Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente - Gestión de leads (clientes potenciales). - Venta de los distintos servicios cómo financiación y/o planes por meses. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización. - Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería. - Salud y bienestar: Descuento en gimnasio para fomentar un estilo de vida saludable y activo. - Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? - Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena - Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos - Equipo: Juntos somos mejores - GAS: Marcamos la diferencia con velocidad - Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.