Comercial Energía

Desde onhunters buscamos incorporar un/a comercial para el sector eléctrico en la zona de Betanzos.

Buscamos un/a Comercial Energía con una sólida vocación por las ventas, buenas habilidades comunicativas e interés por desarrollarse en un rol de desarrollo de negocio dentro del sector Luz.

Responsabilidades Principales:

• Captación y Desarrollo de Clientes: Identificar, contactar y cualificar prospectos comerciales dentro del sector eléctrico, tanto a nivel B2B como B2C, según la estrategia definida por la compañía. Se priorizará la adquisición de nuevos clientes y la expansión de la cartera existente.
• Gestión de la Relación con el Cliente: Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo. Esto incluye la resolución de consultas, la gestión de incidencias y la identificación de oportunidades de venta cruzada y upselling.
• Negociación y Cierre de Ventas: Gestionar todo el ciclo de venta, desde la presentación inicial hasta la negociación de condiciones y el cierre efectivo de los contratos. Se espera un alto grado de autonomía y proactividad en este proceso.
• Análisis de Mercado: Realizar seguimiento del mercado, la competencia y las nuevas oportunidades de negocio, proporcionando información relevante a la dirección para la toma de decisiones estratégicas.
• Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo activamente al crecimiento y la rentabilidad de la comercializadora.
• Reporte y Seguimiento: Mantener un registro preciso de las interacciones con clientes y el progreso de las ventas utilizando las herramientas CRM dispuestas, y generar informes periódicos sobre la actividad comercial.

¿Qué Ofrecemos?

• Oportunidad de Desarrollo Profesional: Integrarse en una empresa con un proyecto ambicioso y en expansión, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.
• Formación Continua: Acceso a programas de formación específicos del sector energético y en técnicas de venta.
• Entorno Dinámico: Un ambiente de trabajo estimulante, colaborativo y orientado a la consecución de resultados.
• Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a, más un atractivo sistema de comisiones basado en el rendimiento.
• Estabilidad Laboral: Contrato indefinido tras periodo de prueba.