Comercial Export Jr (francés imprescindible)

Desde Talent Brand seleccionamos un/a Comercial de Exportación Jr para gestionar y desarrollar el mercado francófono (Francia, Bélgica, Norte de África, entre otros) para una empresa especializada en dar soluciones para el sector hospitality y contract, con productos para sanitarios, así como minibares, cajas fuertes y equipamiento en acero inoxidable para hoteles y colectividades.

MISIÓN DEL PUESTO:

Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial en mercados internacionales francófonos, gestionando clientes actuales y detectando nuevas oportunidades de negocio.

FUNCIONES:

· Desarrollo comercial del mercado francés

· Captación y gestión de clientes B2B

· Seguimiento de distribuidores y partners

· Negociación y cierre de oportunidades comerciales

· Participación en ferias y visitas comerciales

· Análisis de mercado y nuevas oportunidades

PERFIL:

· Francés fluido oral y escrito (indispensable)

· Vocación comercial, valorable en exportación

· Perfil dinámico, orientado a resultados, con iniciativa y ganas de crecer

· Disponibilidad para viajar para asistir a ferias (1 Vez al mes aprox)

· Valorable experiencia en hospitality o contract

· Residencia en Sant Feliu de Llobregat o alrededores

OFRECEMOS:

· Posición estable

· Condiciones de contratación: Primeros 3 meses (a través de ETT) de A partir de los 3 meses contrato indefinido con la empresa

· Salario fijo de 26k a 28k, según experiencia aportada

· Variables de hasta 10k anuales (comisiones individuales + bonus)

· Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 18h. Viernes de 8h a 14h

· 1 día de teletrabajo a la semana

· Incorporación a una empresa sólida y con proyección internacional

· Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento

Si te interesa desarrollar tu carrera en el área comercial internacional y trabajar con mercados francófonos dentro de una empresa especializada en equipamiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.