Comercial Hunter B2B - Producto Tecnológico Barcelona

Buscamos un/a Asesor/a Comercial SaaS para una empresa líder en soluciones tecnológicas para profesionales del ámbito jurídico y empresarial. La compañía combina software, contenido especializado e inteligencia artificial, incluyendo la primera IA generativa legal en Europa, basada en contenidos verificados. La posición tendrá responsabilidad comercial en Barcelona, gestionando el ciclo completo de ventas: prospección, captación de clientes, visitas comerciales y cierre de contratos. Funciones: • Prospección activa y segmentada de potenciales clientes. • Contacto telefónico con decisores para concertación de visitas comerciales. • Elaborar propuestas y negociar contratos. • Planificar y ejecutar el proceso de ventas (Presentación presencial y argumentación comercial de soluciones adaptadas). • Cumplir los objetivos de venta. • Cuidar la atención al cliente y adaptar la propuesta de producto con un enfoque de aporte de valor para el ejercicio de la actividad profesional del cliente • Gestionar el CRM. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa. • Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 y Viernes de 9:00 a 15:00. • Incorporación inmediata. • Modelo híbrido una vez superados los primeros meses de formación y onboarding. • Formación inicial remunerada y acompañamiento comercial durante el onboarding. • Plan de carrera con evolución salarial según resultados. • Atractiva retribución compuesta por salario fijo + variable + incentivos. Requisitos mínimos: • Persona muy orientada a las ventas. • Experiencia mínima de 2 años en ventas directas B2B. • Experiencia en productos SaaS. • Experiencia en ventas presenciales con uso de tecnología. • Orientación a objetivos y al cierre de acuerdos Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa. • Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 y Viernes de 9:00 a 15:00. • Incorporación inmediata. • Modelo híbrido una vez superados los primeros meses de formación y onboarding. • Formación inicial remunerada y acompañamiento comercial durante el onboarding. • Plan de carrera con evolución salarial según resultados. • Atractiva retribución compuesta por salario fijo + variable + incentivos.