Commandant PC12 - Banque de candidatures

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Commandant PC12

Lieu de travail : point d’attache Saint-Hubert (CYHU) mais est appelé à travailler sur toutes nos bases

Statut : Employé régulier à temps complet sur un horaire de 7-7 ou temps partiel sur un horaire de 7 jours consécutifs par mois du mardi 6h am au mardi suivant 6h am.

Mise à jour : Tous les postes sont actuellement comblés. N'hésitez pas à déposer votre candidature afin de créer un inventaire de talent.

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de l’équipe et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et la croissance marquées de l’entreprise, nous sommes à la recherche de commandant, pour s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

QUE FEREZ-VOUS ?

Sous la responsabilité du Gestionnaire des opérations aériennes, votre rôle consiste à planifier et gérer en toute sécurité l’ensemble de vos vols d’évacuation aéromédicaux, en étroite collaboration avec l’équipage en vol et l’équipage au sol.

Plus précisément, vous devrez :

• Mener des inspections pré-vol des avions et vérifier la distribution des passagers et de la cargaison afin d'assurer le respect des spécifications quant au poids et au balancement ;
  
• Assurez que l’ensemble des opérations des vols se déroule en toute sécurité et dans le respect des normes ;
  
• Coordonner les activités des vols avec le personnel de piste et de contrôle de la circulation aérienne, informer les membres de l'équipage quant aux procédures de vol et de vérification, et diriger les activités des membres de l'équipage en cours de vol ;
  
• Communiquer avec différents intervenants pour les diverses autorisations, instructions et autres informations ;
  
• Mener des vérifications en vol, surveiller le fonctionnement de l'appareillage et des systèmes de bord, maintenir le contact avec les agents de régulation des vols et les prévisionnistes en météorologie, signaler et répondre à toute urgence et dysfonctionnement en vol ;
  
• Maintenir ses compétences et participer activement aux projets de la division avion.
  

Profil

QUI ÊTES-VOUS ?

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

• Leader positif, reconnu pour ses capacités interpersonnelles de collaboration et d’équipe ;
  
• Fait preuve de résilience, de maîtrise de soi et conserve une attitude positive dans un climat d'incertitude et d'ambiguïté (Capacité d’adaptation, Capacité à gérer le stress/situations d’urgence/Action);
  
• Démontre un fort esprit d'analyse pour prendre de bonnes décisions dans des situations complexes ;
  
• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité ;
  
• Maîtrise des technologies de l’information et des communications ;
  
• Satisfaire les normes de compétence en langue française et anglaise de Transports Canada ;
  
• Connaissance des outils technologiques (tablette, ordinateur, etc.) ;
  
• Connaissance des différents logiciels (Word, Excel, Outlook);
  
  

Votre parcours professionnel se démarque par :

• Minimum 1200 heures totales de vol dont un minimum de 500 heures d’avion turbopropulsé (monomoteur ou multimoteur) ;
  
• Licence de pilote de ligne valide ou CPL (licence pilote commercial)
  
• Annotation de vol aux instruments groupe 3;
  
• Examens Saron et Samra réussit ;
  

Vos atouts avant l'embauche :

• Qualification et/ou expérience sur PC12 ;
  
• Minimum de 500 heures PIC ;
  
• Expérience du Grand Nord sur piste de gravier;
  
• Détenir un certificat médical valide catégorie 1 sans restriction pour le vol de nuit ;
  
• Aucun antécédent judiciaire ne doit entraver la capacité à se déplacer aux États-Unis et à l’international;
  
• Passeport canadien valide sans restriction (autorisé à voyager aux États-Unis et à l’International);
  
• Être admissible à l'obtention d'une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR);
  
• Satisfaire les normes de compétence en langue française et anglaise minimum ICAO level 5
  

Exigences supplémentaires

• Capacité travailler et à effectuer une mission de travail normale et soutenue pendant 7 jours consécutifs, avec des journées allant jusqu'à 14 heures, y compris les weekends et les jours fériés;
  

Informations contractuelles