COMMERCIAL(E) (H/F)
Posted Updated
Description
Nous sommes à la recherche d'un commercial en CDD pour accroissement temporaire d'activité (changement de version de notre logiciel applicatif) pour une durée d'1 mois minimum.
MISSIONS PRINCIPALES
COMMERCIAL
ACQUISITION & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Qualifier de nouveaux prospects (inbound et outbound)
- Accompagner le développement d'un portefeuille de comptes B2B avec l'aide de son responsable
- Accompagner la veille concurrentielle
VENTE DE SOLUTION SAAS
- Recueillir les besoins clients et proposer des offres adaptées avec l'aide de son responsable
- Conclure les ventes dans une logique de revenu récurrent (MRR / ARR)
- Assurer le support téléphonique commercial
- Participer aux évènements commerciaux
COLLABORATION & CYCLE DE VIE CLIENT
- Travailler en collaboration avec les équipes marketing
- Assurer la transition avec les équipes Support après la signature
- Participer à la détection d'opportunités d'upsell et de cross-sell
- Contribuer à la réduction du churn
- Contribuer à la réduction du support en remontant les irritants commerciaux à son responsable
PILOTAGE & REPORTING
- Tenir à jour les fichiers de suivi (prospects, clients, CRM, reporting commercial pour les réunions d'équipe)
- Suivre les indicateurs de performance : MRR, ARR, taux de transformation avec l'aide de son responsable
- Remonter les feedbacks clients aux équipes produit, support et marketing
COMPETENCES ATTENDUES
- Bonnes capacités rédactionnelles, de communication et aisance relationnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et des assistants IA
- Connaissances des réseaux sociaux professionnels
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
- Rigueur dans la tenue des fichiers de suivi et crm
PROFIL TYPE
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, business ou équivalent
- Une expérience en vente B2B souhaitée
- Une expérience en environnement Saas / logiciels / solutions digitales est un plus
- Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et mobilité
SAVOIR-ETRE
- Orientation résultats et goût du challenge
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Rigueur
- Esprit d'équipe et collaboration transverse
- Intérêt pour les produits technologiques
- Capacités d'organisation et de gestion du temps
- Capacité à représenter l'entreprise lors d'événements externes
Salaire brut mensuel : 2290€ + titres-restaurants
CDD 1 mois minimum 35h