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Commercial Sédentaire H/F

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Votre terrain de jeu ? Une base de prospects qualifiés, un CRM performant, des outils éprouvés et un portefeuille que vous construisez progressivement pour en faire un véritable actif commercial.

Votre mission : prospecter, convaincre, fidéliser.

Au quotidien, vous contactez par téléphone des commerçants partout en France afin de développer votre portefeuille clients. Vous ouvrez de nouveaux comptes, accompagnez vos clients dans la durée, prenez leurs commandes et assurez un suivi régulier afin de développer leur fidélité. Votre objectif est de constituer progressivement votre portefeuille, générant un chiffre d'affaires récurrent.

Vous travaillez exclusivement en vente à distance, sans déplacement, au sein d'une équipe stable et expérimentée, dans un environnement où l'autonomie, la performance commerciale et la convivialité cohabitent.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en télévente, téléprospection ou développement commercial sédentaire. À l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, créer une relation de confiance et relever des objectifs commerciaux. Votre sens du service, votre persévérance et votre goût du challenge feront la différence.

Nos conditions :

  • CDI à temps partiel (28h50 par semaine), basé à Nantes (44) ;

  • Horaires attractifs : 9h00-12h30 / 14h00-17h00 (10h00 le lundi) avec vendredi après-midi non travaillé ;

  • Rémunération composée d'un fixe, d'une garantie de rémunération à 2 000 € brut pendant les 6 premiers mois, puis d'un variable déplafonné lié aux ouvertures de comptes et au chiffre d'affaires généré par les renouvellements ;

  • Les Commerciaux Sédentaires perçoivent aujourd'hui une rémunération entre 2 000 € et 3 500 € brut par mois sur une base de 28h50 ;

  • Tickets restaurant (9 €), mutuelle, prévoyance, intéressement, locaux récents et agréables ;

  • Télétravail les lundis et vendredis matin après la période d'intégration.

À vos CV ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité et discrétion.

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