COMMUNITY MANAGER (H/F)

Le/la Community Manager est au cœur de la vie digitale de nos marques : il/elle crée des contenus attractifs, anime les communautés, suit les tendances et collabore avec les équipes créatives pour renforcer l’engagement et la visibilité. Véritable voix de l’entreprise en ligne, il/elle contribue à façonner une image dynamique et cohérente sur tous les réseaux sociaux.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Stratégie & optimisation social media :
  • Participer à l’élaboration et l’ajustement de la stratégie social media des marques ;
  • Définir les objectifs (notoriété, engagement, conversion, fidélisation) ;
  • Proposer des initiatives créatives pour renforcer la visibilité et l’engagement ;
  • Garantir la cohérence du ton, du style et des messages sur tous les canaux.
2. Planification & application des calendriers éditoriaux :
  • Construire et suivre un calendrier éditorial aligné sur la stratégie ;
  • Planifier et programmer les contenus ;
  • Adapter les publications aux événements, campagnes ou temps forts.
3. Gestion quotidienne des réseaux sociaux :
  • Animer et dynamiser les communautés sur les différentes plateformes ;
  • Publier régulièrement du contenu attractif et engageant ;
  • Répondre aux commentaires et messages privés ;
  • Assurer la modération pour garantir une ambiance respectueuse.
4. Production de contenus légers :
  • Créer des vidéos et contenus adaptés au format mobile ;
  • Réaliser réels, stories, carrousels, etc. ;
  • Maîtriser des outils de création (Canva, CapCut, InShot, etc.) ;
  • Produire des contenus visuels et vidéos esthétiques et cohérents avec l’identité de marque.
5. Influence & partenariats :
  • Identifier et proposer des collaborations avec des influenceurs et micro-influenceurs ;
  • Suivre la mise en œuvre des partenariats et relayer leurs contenus ;
  • Mesurer l’impact des collaborations (portée, engagement, conversions).
6. Veille & suivi des tendances :
  • Identifier et exploiter les tendances sociales media, hashtags et formats émergents ;
  • Suivre l’actualité culturelle, sectorielle et digitale pour adapter les contenus ;
  • Observer la concurrence et repérer les meilleures pratiques.
7. Suivi de la e-réputation
  • Surveiller l’image de la marque sur les réseaux sociaux ;
  • Signaler toute situation sensible ou crise potentielle ;
  • Contribuer à renforcer la crédibilité et la réputation digitale.
8. Publicité & campagnes sponsorisées
  • Mettre en place et gérer des campagnes publicitaires (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.) ;
  • Optimiser audiences, budgets et performances ;
  • Déployer des stratégies d’acquisition et de retargeting selon le parcours utilisateur.
9. Analyse & reporting
  • Suivre et analyser les KPI (engagement, portée, clics, conversions, croissance des communautés, etc.) ;
  • Produire des rapports réguliers de performance ;
  • Formuler des recommandations stratégiques basées sur les données.
10. Collaboration interne
  • Travailler en lien avec les équipes marketing, RP, commerciales et créatives ;
  • Relayer les actualités pour garantir la cohérence de communication ;
  • Faire remonter les feedbacks des communautés aux équipes internes.


Profil

  • Bac + 3 en Communication digitale, Médias numériques ou un domaine connexe
  • Expérience de 4 ans minimum au poste de Community manager, social media, idéalement dans un environnement corporate ou multisectoriel
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • À l’aise avec le storytelling court et l’écriture social media
  • Bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux sportifs
  • Capacité à filmer avec un téléphone et produire du contenu rapide
  • Maîtrise des outils de création agile (Canva, CapCut, etc.)
  • Organisé(e), réactif(ve), créatif(ve)
  • Capacité à travailler en collaboration avec un créatif multimédia (cadreur-monteur, graphiste)


See also

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