Comprador Bens & Serviços JR
Summary
Junior procurement specialist in Montenegro, RS, managing industrial and administrative purchases, supplier homologation, and ISO-certified procurement processes using SAP.
O profissional será responsável pela contratação de serviços industriais e administrativos, seguindo procedimentos com foco nas Certificações ISO 9001, 14001, FSSC 22.000, além da manutenção e gestão de contratos.
- Homologar fornecedores conforme a política de cadastro da empresa;
- Realizar as compras de acordo com backlog de requisição de compras (Relatório SAP), atuar de acordo com o FIFO (First In/First Out), considerando as priorizações das demandas emergenciais;
- Abrir processo de concorrência, respeitando o procedimento de compras, seguindo as diretrizes das ISOs 9001, 14001 e FSSC 22.000;
- Equalizar propostas dos fornecedores, considerando as diretrizes tributárias e verificando a oscilação de preço com as últimas compras, identificando a evolução do preço;
- Emitir pedido de compras/contrato (SAP) com todas as evidências do bid, parecer da aérea técnica e justificativas para a seleção do fornecedor;
- Seguir planos de ação estabelecidos através dos indicadores de Backlog, Follow up, Emergenciais, Custo evitado. Gerar plano de ação caso não esteja dentro da meta.
- Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.
- Assegurar a vigência dos contratos.
- Negociar reajustes contratuais.
- Superior completo em Administração, logística ou áreas afins.
- Pacote Office avançado.
Será considerado um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em SAP.
- Trabalho em Equipe;
- Iniciativa;
- Adaptabilidade;
- Comprometimento.
O que nós ofereceremos?
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Restaurante interno;
- Transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Prêmio assiduidade;
- Convênio Academia.
Desenvolvimento profissional
- Auxílio educação e parcerias educacionais;
- Investimento no seu crescimento profissional.
Remuneração e benefícios
- PLR;
- Auxílio para filhos com necessidades especiais.
Por que Ser INNOVA?
Porque valorizamos conduta comprometida e ilibada, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. Aqui as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e decisões baseadas em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais.
Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada em requisitos do cargo e em conformidade com nossos Valores.
Isso é #SerInnova💙