Comprador Especializado en Desarrollo de Proveedores (Sr. / Especialista)

Título del Puesto: Comprador Especializado en Desarrollo de Proveedores (Sr. / Especialista)

• Ubicación Sede: Monterrey (Es indispensable radicar en esta ciudad, ya que es el centro de operaciones y punto de partida de los traslados).
• Modalidad de trabajo: 100% Presencial
• Tipo de jornada: Tiempo completo (Administrativo-operativo con enfoque estratégico).

· Disponibilidad para viajar: Indispensable y obligatoria del 80% del tiempo (Para prospección, validación física y desarrollo de proveedores en las diversas sucursales de la región norte/sur según corresponda).

Acerca de la posición:

¿Eres un experto en la cadena de suministro enfocado en la estrategia, negociación y mejora continua? Buscamos un Comprador Especializado en Desarrollo de Proveedores con nivel Senior/Especialista.

Nota importante sobre el rol: Esta posición se enfoca exclusivamente en la identificación, evaluación, certificación y desarrollo de proveedores estratégicos (locales, regionales y nacionales)

¿Cuál será tu objetivo principal?

Asegurar el suministro oportuno de materiales, refacciones, equipos y servicios mediante el desarrollo e incorporación de proveedores competitivos, disminuyendo la dependencia de proveedores únicos y reduciendo los tiempos de paro operativo.

Responsabilidades clave:

• Mapeo y prospección: Analizar necesidades por región y familia de compra para identificar proveedores potenciales (Nacionales, Regionales, Locales y Locales Emergentes).
• Certificación y Cumplimiento: Coordinar la preevaluación y validación documental (fiscal, legal, contractual, seguridad y cumplimiento REPSE cuando aplique).
• Diversificación: Impulsar la disponibilidad de 4 a 5 alternativas viables por familia crítica de compra.
• Negociación Estratégica: Acordar condiciones comerciales competitivas en coordinación con el CSC (precios, plazos de crédito >60 días, factoraje, garantías, niveles de servicio y consignación).
• Evaluación Continua: Coordinar con Mantenimiento, Operación y Almacén la evaluación integral del desempeño de los proveedores.

Perfil requerido:

• Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Logística o carrera afín.
• Experiencia: 3 a 5 años en compras, abastecimiento, negociación y desarrollo de proveedores o gestión de categorías.
• Experiencia deseable (Categorías): Compras de refacciones, servicios de mantenimiento (hidráulico, eléctrico, mecánico), llantas, mangueras, maquinados, suspensión, obra civil, maquinaria o servicios especializados.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable para interacción comercial).
• Herramientas digitales: Excel avanzado, plataformas de compras, análisis de datos y sistemas de tickets/solicitudes.

Competencias críticas:

• Alta capacidad de negociación comercial y análisis de costo total
• Orientación al cliente interno y enfoque a resultados (indicadores de cobertura y tiempos de respuesta).
• Planeación, organización y control interno riguroso.
• Comunicación efectiva bajo esquemas de reporte matricial.

¿Qué indicadores (KPIs) guiarán tu éxito?

Este puesto cuenta con metas claras asociadas a esquemas de compensación variable:

• Búsqueda y prospección: Identificación semanal de 8 a 10 proveedores y preevaluación de 3 a 5 por familia crítica.
• Desarrollo mensual: Evaluación formal de 15 a 20 proveedores e incorporación de 4 a 5 por región.
• Eficiencia operativa: Mantener tiempos de evaluación menores a 30 días y tiempos de alta menores a 15 días hábiles.
• Aseguramiento: Garantizar mínimo de 3 proveedores viables por familia.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base competitivo.
• Compensación Variable basada en el cumplimiento de los indicadores de desarrollo de proveedores (semanales, mensuales y trimestrales).
• Prestaciones de ley y superiores.
• Contratación directa por la empresa.