Comprador Junior para Empresa Minera

Comprador/a Junior para Importante Empresa Minera

📍 Catamarca, Argentina

🏢 Importante compañía líder de la industria minera

En Adecco nos encontramos acompañando a una importante empresa del sector minero en la búsqueda de un/a Comprador/a Junior, que se sumará al equipo de Supply Chain para brindar soporte en los procesos de compras, contratación de servicios y gestión de proveedores, contribuyendo al abastecimiento eficiente de las distintas áreas de la compañía.

¿Qué desafíos te esperan?

• Gestionar solicitudes de compra y dar seguimiento al proceso de abastecimiento.
• Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores.
• Participar en negociaciones comerciales bajo supervisión del equipo senior.
• Emitir órdenes de compra y controlar su correcta ejecución.
• Realizar seguimiento de entregas, plazos y condiciones acordadas.
• Mantener actualizada la base de proveedores y documentación asociada.
• Colaborar en procesos de licitación y contratación de servicios.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
• Trabajar en conjunto con áreas operativas para asegurar el abastecimiento de bienes y servicios.

¿Qué valoramos de tu perfil?

• Estudiantes avanzados o graduados/as de Contabilidad, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de compras, abastecimiento o supply chain.
• Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión.
• Conocimientos de procesos de compra, análisis de proveedores y administración de contratos.
• Inglés intermedio o avanzado será valorado.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía de primer nivel dentro de la industria minera.
• Excelente entorno de trabajo y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos desafiantes y de gran impacto para la operación.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Beneficios corporativos acordes a la posición.

Requisitos