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Reclutador SS

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Compras y logística de importación de refacciones

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Description

Ubicación: Magna Park II, Santa Catarina, NL

Indispensable: Experiencia en importaciones

Objetivo del puesto:

Gestionar y dar seguimiento a los procesos de importación, adquisición y distribución de refacciones, asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera, la correcta negociación con proveedores y la optimización de costos logísticos. Garantizar la precisión documental, el control de inventarios y la actualización oportuna de la información en el sistema ERP, contribuyendo a la eficiencia operativa, la trazabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los tiempos de entrega.


Funciones:

  • Colocar ordenes de compra con el proveedor
  • Seguimiento de garantías con proveedor
  • Gestionar los procesos de importación de refacciones
  • Negociar cuentas de gastos conforme normativa y cartas técnicas
  • Generar BL (Bill of landing)
  • Gestionar la conciliación de la orden de compra (BL)
  • Programar envíos de refacciones
  • Cotizar envíos con paqueterías
  • Crear salidas de almacén (guías)
  • Actualizar salidas en ERP
  • Costear refacciones con proveedor
  • Alimentación y seguimiento de bitácoras de consulta


Estudios: Licenciatura en comercio exterior o afín

Experiencia: al menos 1 año en giro industrial

Conocimiento:

  • Inglés de negocios
  • Conocimiento en importaciones
  • Conocimiento de reglamento de ley aduanera y clasificación arancelaria
  • Conocimiento en logística
  • Manejo de inventarios
  • Gestión de soluciones
  • Conocimiento de Excel, correo y drive
  • Conocimiento en ERP


Ofrecemos:

-Esquema 100% presencial

-Lunes a Viernes de 9am a 6pm con una hora de comida

-Herramientas de trabajo (laptop y celular con plan)

-Salario $25,000 bruto mensual en esquema de pago quincenal

-Prestaciones de ley inmediatas

-Reparto de utilidades con garantia de 1 mes de salario

-Uniformes gratuitos


A partir de los 3 meses:

-Seguro de gastos médicos mayores

-Vales de despensa $1000 mensuales

-Bono de puntualidad y asistencia 10% de salario mensual adicional

-Fondo de ahorro (En proceso de implementación)

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