Comptable général et paie H/F

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Comptable général(e) et paie (H/F) en CDI à temps plein (39h) basé à Paris 8.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la comptabilité des structures de A à Z : la tenue quotidienne des comptes, la préparation du dossier bilan, la paie et les DSN, ainsi que les déclarations fiscales et le suivi juridique annuel. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes administratives du réseau.

C'est un poste polyvalent et concret, où votre rigueur a un impact direct sur la bonne santé financière d'une structure qui se développe. Vous y trouverez de l'autonomie, une grande variété de missions et la possibilité de faire évoluer vos pratiques au rythme de notre croissance.

Responsabilités

Comptabilité générale

• Enregistrer, contrôler et classer les opérations comptables quotidiennes.

• Assurer la tenue et la mise à jour des comptes de l'entreprise.

• Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler les mouvements financiers.

• Préparer et suivre les factures clients et fournisseurs ainsi que les règlements.

• Identifier et analyser les éventuelles anomalies ou erreurs comptables.

• Préparer les ordres de virement.

Clôture et dossier bilan

• Préparer le dossier de clôture annuelle (justification des comptes, écritures d'inventaire, Cut-off) en lien avec le DAF.

• Participer à l'établissement des documents comptables annuels, notamment le bilan et le compte de résultat.

Paie et déclarations sociales (Courant 2027)

• Établir les bulletins de paie et contrôler les éléments variables (absences, heures, primes, entrées et sorties).

Fiscal et juridique

• Établir les déclarations fiscales dans le respect des échéances réglementaires.

• Participer au secrétariat juridique annuel : préparation des documents d'approbation des comptes, procès-verbaux d'assemblée, dépôt des comptes au greffe.

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale.

Pilotage financier

• Assurer le suivi de la trésorerie et contrôler les dépenses et les recettes.

• Contribuer au suivi budgétaire et à l'analyse de la situation financière de l'entreprise.

• Préparer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles, et en assurer le suivi (contrôles, régularisations, retours des organismes).

• Effectuer le rapprochement entre la paie et la comptabilité, et comptabiliser les écritures de paie.

• Comptabilité : Tenue des comptes, facturation et rapprochements bancaires.

• Clôture : Préparation du bilan et des comptes annuels.

• Paie & social : Gestion des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN).

• Fiscal & juridique : Déclarations fiscales et formalités juridiques annuelles.

• Pilotage financier : Suivi de la trésorerie, du budget et des dépenses.

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• Diplôme en comptabilité Bac+3 minimum avec une expérience significative dans un poste similaire de 5 ans.

• Maîtrise avancée de l’environnement comptable, notamment en comptabilité générale et gestion de la paie.

• Connaissance des logiciels de comptabilité et des outils financiers Sage 100 / Génération Expert / Yooz ou Dext / )

• Compétences en analyse et en gestion financière

• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe

Etape 1 : Prise de contact RH

Etape 2 : Rencontrez votre manager