COMPTABLE RH REMPLACEMENT (H/F)
Summary
Handles HR administration, payroll, and personnel management for a retail team, ensuring accurate data and compliance with HR/comptability standards.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en RH et comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de RH, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + mutuelle.
Nous recherchons une personne pour un remplacement polyvalent RH et comptabilité.