CONDUCTOR/A DE CAMIÓN - GRÚA PARA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID)

Funciones

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?

Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina.

Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º


¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a CONDUCTOR/A DE CAMIÓN - GRÚA PARA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID)

¿Cuáles serán tus funciones?

* Manejo diario con camión rígido con pluma, para transporte de maquinaria y equipos eléctricos.

Requisitos

¿Qué buscamos en nuestro/a conductor/a?

* CARNET DE CAMION TIPO C.
* EXPERIENCIA MINIMA 1 AÑO EN MANEJO DE CAMION GRUA HIDRAÚLICA.

Requisitos deseables:

* CURSO DE MANEJO DE PLATAFORMAS ELEVADORAS
* CURSO PRL 60 HR
* CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS
* CURSO DE PRL CONDUCTOR DE GRUAS MOVILES AUTOPROPULSADAS
* TRABAJADOR O CON FORMACION ELECTRICA

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?

* Contratación indefinida y proyección estable.
* Jornada completa con horarios flexibles
* Jornada intensiva los viernes del año.
* Jornada intensiva los meses: junio, julio, agosto y septiembre.
* Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.
* Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.

Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta!

En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.