Conductor/a de productos cárnicos

Carnimad selecciona para importante industria cárnica ubicada en Madrid capital un/a Conductor / Repartidor encargado de la distribución de nuestros productos a clientes del canal HORECA (hoteles, restaurantes y catering). La persona seleccionada será responsable de garantizar que los productos lleguen en perfecto estado y dentro de los tiempos acordados, cumpliendo con la normativa de transporte y conservación de alimentos.

Funciones y responsabilidades:

• Reparto diario de productos cárnicos a clientes del canal HORECA.

• Carga y descarga de mercancía, garantizando la correcta manipulación y conservación de los productos refrigerados o congelados.

• Planificación de rutas de reparto para optimizar tiempos y recursos.

• Control de albaranes, pedidos y documentación de entrega.

• Mantenimiento básico del vehículo asignado y comunicación de incidencias.

• Cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria y transporte

• Atención cordial y profesional a los clientes.

Requisitos:

• Experiencia previa como conductor repartidor, preferiblemente en el sector alimentario o cárnico.

• Carnet de conducir vigente y experiencia en vehículos de reparto (furgoneta o camión ligero).

• Conocimiento de la Comunidad de Madrid.

• Conocimientos de normativa de transporte de alimentos y conservación en frío.

• Capacidad de planificación de rutas y gestión de pedidos.

• Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva.

• Capacidad para cargar y descargar mercancía.

Se valorará:

• Experiencia en reparto para el canal HORECA.

• Conocimientos de manipulación de alimentos.

Se ofrece:

• Contrato estable, indefinido, y horario de L a V de 6 am a 16 pm con tiempos de descanso, y dos sábados al mes de 7 a 13h

• Vehículo y equipo de trabajo proporcionado por la empresa.

• Buen ambiente laboral.

• Formación interna sobre seguridad alimentaria, gestión de pedidos y atención al cliente.

En nuestra empresa , creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual.