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Placas do Brasil S/A

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Principais Responsabilidades:
  • Conferir as cargas de madeira dos fornecedores externos, lançar no sistema a metragem, dar destino à madeira, observar a qualidade da carga, realizar a medição de 50 toras quando solicitado pelo sistema, conferir as notas, verificar possíveis divergências nas informações, identificar e entregar as notas ao setor responsável ao final de cada turno, bem como conduzir veículos leves para apoio às atividades operacionais, transporte de documentos, materiais e colaboradores, respeitando as normas de trânsito, segurança e procedimentos internos;
  • Encaminhar amostras de madeira para análise de Densidade para o laboratório, devidamente identificadas;
  • Realizar medição de umidade da madeira de forma aleatória conforme procedimento da qualidade;
  • Observar e inspecionar as condições dos veículos (carretas e caminhões) a fim de preservar a segurança de todos envolvidos na operação;
  • Realizar a lavagem e a limpeza de todos os equipamentos da empresa, incluindo máquinas, veículos e implementos, utilizando os recursos e produtos adequados. Executar serviços correlatos, como remoção de resíduos, graxa, barro e poeira, garantindo a conservação e o bom estado dos equipamentos. Registrar as atividades realizadas conforme procedimentos internos e manter o superior imediato informado sobre eventuais necessidades de manutenção ou reposição de materiais.

Requisitos Necessários:
  • Ensino médio completo;
  • CNH B.

Diferenciais:
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel);
  • Habilidade na utilização de aplicativos móveis.

Benefícios:
  • Participação nos lucros;
  • Ticket Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Acolhimento Psicológico;
  • Transporte fretado;
  • Universidade Corporativa;
  • Assistência médica online (Starbem);
  • Clube de desconto em academias (Wellhub).

Oportunidade de crescimento:
  • Oferecer oportunidades de aprendizado;
  • Promover carreira dos funcionários;
  • Criar um ambiente de trabalho inclusivo;
  • Valorizar e respeitar todas as vozes;
  • Promover práticas de liderança inclusiva;
  • Estabelecer canais de comunicação abertos e transparentes.
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