Conseiller clientèle en agence F/H

Envie de rejoindre l’aventure ?

Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients des agences MAAF d'Autun et de son antenne au Creusot dans le cadre d'un CDI !

Rattaché(e) principalement à l'agence d'Autun, vous travaillerez en proximité avec la Directrice d'agence, qui supervise également l'antenne du Creusot. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels au Creusot afin de renforcer l'équipe locale ou participer à des temps d'échange et de coordination.

Vos missions au quotidien :

• Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
• Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
• Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
• Vous identifiez les opportunités commerciales et réalisez des rebonds adaptés lors de chaque contact afin de proposer les solutions les plus pertinentes ;
• Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
• Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple).

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
• Prime de performance collective jusqu'à 3 400 euros par an et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
• Agence ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30,
• Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
• Titres-restaurant,
• Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,…)
• 31 jours de congés payés + RTT,
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable