Conseiller commercial Assurance H/F

Votre mission ?
En tant que Conseiller Commercial Assurance, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients.
Vos principales missions seront :

- Accueil & Relation client
- Accueillir les clients et prospects au sein de l'agence ou par téléphone.
- Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.).
- Développement commercial
- Participer au développement du portefeuille : rebond commercial, actions de relance, suivi des demandes.
- Présenter et vendre des produits d'assurance en respectant les normes et obligations réglementaires.
- Gestion administrative
- Rédiger et gérer les contrats, avenants, devis et mises à jour des dossiers clients.
- Assurer un suivi rigoureux des opérations et contribuer à la qualité de service de l'agence.

Profil recherché

Et vous ?

- Vous disposez d'une première expérience réussie en assurance ou dans la relation client commerciale, idéalement en environnement sédentaire.
- Vous êtes à l'aise avec le contact client, la vente conseil et la gestion de plusieurs tâches simultanées.
- Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez évoluer dans un environnement où la satisfaction client est prioritaire.
- Votre sens commercial, votre écoute et votre capacité à argumenter seront des atouts essentiels pour réussir.

Pourquoi saisir cette belle opportunité ?

- Un poste au sein d'une agence conviviale et attachée à la qualité de conseil.
- Un accompagnement lors de votre prise de poste et des formations régulières.
- Une rémunération motivante selon profil + primes commerciales + avantages.

? Metz (57)
? Contrat : CDI - Temps plein
? Rémunération : 27-34Keuros fixe selon profil et expérience
Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs.
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement