Conseiller en développement communautaire chargé.e de la Gestion Intégrée du Paysage

Sous la supervision du Field Lead, elle ou il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet, les partenaires et les cibles du programme. Elle ou il sera chargé(e) de :

• • Mobiliser les communautés, autorités locales, services techniques, organisations de femmes et de jeunes autour d’une vision commune de gestion durable du paysage.
  • Conduire des diagnostics participatifs pour identifier les défis liés à la fertilité des sols, à la gestion de l’eau, à la dégradation des terres et aux conflits d’usage.
  • Faciliter l’élaboration de plans inclusifs de gestion intégrée du paysage, définissant les priorités, rôles, engagements communautaires et mécanismes de coordination.
  • Organiser des formations et dispositifs d’apprentissage communautaire sur la gestion intégrée de la fertilité des sols, l’agroécologie, la restauration des terres et la conservation de l’eau.
  • Accompagner les agriculteurs/trices, facilitateurs communautaires et groupes locaux dans l’adoption et la diffusion de pratiques durables.
  • Promouvoir la participation effective des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables selon l’approche Égalité Genre et Inclusion Sociale.
  • Mettre en place des mécanismes de rétroaction, de suivi participatif et de gestion adaptative des interventions.
  • Documenter les activités, résultats, leçons apprises et recommandations à travers des rapports, notes de terrain et supports de capitalisation.

• Bac +4 en développement communautaire, développement rural (agronomie, sociologie, environnement, vulgarisation agricole, sciences du sol, gestion des ressources naturelles ou d’autres domaines connexes ou domaine équivalent ;
• Au moins 10 ans d’expérience terrain dans les modèles de prestation de services, d’engagement communautaire rural, avec 5 ans d’expérience dans la gestion des paysages et des bassins versants, la gestion de la fertilité des sols ;
• Bonne connaissance de la gestion intégrée de la fertilité des sols, de l’agroécologie, de la restauration des terres et des approches paysagères ;
• Expérience confirmée en mobilisation communautaire, diagnostic participatif, ou appui-conseil agricole ;
• Capacité à travailler avec des communautés rurales, autorités locales, services techniques et organisations de producteurs.
• Maîtrise des approches participatives, inclusives et sensibles aux conflits.
• Expérience avec les programmes SNV ou des projets de développement similaires ;
• Expertise démontrée en travaillant au Sahel avec une bonne connaissance des zones de l’étude ;
• Excellentes compétences en recherche, en analyse et en rédaction de rapports ;
• Expérience de travail avec diverses parties prenantes, notamment des agences gouvernementales, des ONGs, les communautés et le secteur privé intervenant dans les domaines du programme ;
• Une connaissance des principes d'égalité du genre et d'inclusion sociale (GESI) et de gouvernance serait un atout ;
• Parler couramment l'anglais, le français et les langues locales majeures des zones d’interventions ;
• Bonnes capacités de facilitation, rédaction, suivi-évaluation et capitalisation des apprentissages

Type de contrat : Contrat local de travail de 1 an, renouvelable en fonction des performances et du financement.

Date de début prévue : Dès que possible

Lieu d'affectation : Ouagadougou, Burkina Faso, avec des voyages fréquents dans les bassins versants ou régions d’intervention du programme.

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier- Test ecrit et Entretiens

Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) de maximum 03 pages avec au moins 03 personnes de référence (dont une du dernier emploi).

Comment postuler

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 26 Aout 2026, si vous souhaitez être considéré pour ce poste.

Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Nous n'apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.

SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature