Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Orpi

Conseiller immobilier transaction H/F

Posted Updated
Discussion

Description

I. MissionDevenir un conseiller stratégique incontournable sur le secteur local en apportant une perspective unique et bienveillante aux clients.II. Résultats Attendus À 30 jours : Maîtrise de la méthode/outils Orpi et identification de 5 opportunités de prospects vendeurs via une analyse de la data locale. À 90 jours : Constitution d'un stock de mandats avec plus de 80% d'exclusivité (via le "Commercial Teaching"). À 1 an : Leadership sur la zone, taux de satisfaction client (NPS) d'excellence et mentorat d'équipe.III. Vos Responsabilités Contrôle : Piloter les échanges avec assurance, instaurer une tension constructive et surmonter avec empathie les objections ou situations complexes (juridiques/notariales). Pédagogie : Décrypter chaque personnalité (vendeurs, investisseurs, familles), révéler la réalité économique du marché et rendre l'ingénierie commerciale intelligible. Maîtrise : Gérer chaque dossier de A à Z (de la prospection terrain à l'acte authentique) en anticipant et sécurisant chaque étape technique.IV. Votre Profil : Pourquoi vous ? Résilience Active & Régularité : Discipline rigoureuse de prospection et capacité à rebondir immédiatement face aux échecs (refus de prêt, rétractation). Culture du Pilotage : Suivi rigoureux de vos chiffres et ratios via le CRM et les outils de l'agence pour optimiser vos actions. Ambassadeur & Esprit d'Équipe : Moteur du collectif, partage de bonnes pratiques et représentation de l'agence lors des événements du réseau. Coachabilité & Transparence : Recherche active de feedback exigeant et communication honnête de vos résultats et doutes.V. Conditions & Moyens d'Excellence Écosystème Digital Innovant : Stack technologique Orpi de pointe pour automatiser les tâches administratives. Autonomie Cadrée : Véritable « CEO de votre secteur », tout en respectant strictement les chartes, processus internes et réglementations. Culture de la Performance : Environnement exigeant et stimulant soutenu par un accompagnement managérial solide. Dynamique Sociale : Afterworks, gala Provence, et conventions nationales pour célébrer les succès.VI. CandidatureAction requise : Validez votre profil en passant notre questionnaire de préqualification exclusif.Cliquez sur ce lien pour continuer : QUESTIONNAIRE DE PREQUALIFICATION

Apply

See also

Sales jobs by country — openings, pay and top skills →