Consultant cybersécurité – Sécurité des projets (ISP) F/H

📣 Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu veux être le point d’entrée sécurité de projets télécom menés en parallèle, de la conception à la mise en production ? Au sein de l’équipe Conseil d’OWN, tu rejoins en mission un acteur des télécoms à Vélizy. Tu y portes les analyses de risques, la documentation sécurité et les arbitrages entre exigences, délais et contraintes d’exploitation.

📍Présence sur site à 100 % à la demande du client.

Ton rôle

Tu es le référent cybersécurité des projets de ton client. Tu fais en sorte que la sécurité soit prise en compte dès la conception et tout au long du projet, en tenant compte de ses contraintes et du SI existant dans lequel il s’insère. Tu travailles au quotidien avec l’équipe chargée de la cybersécurité et les chefs de projet métiers.

Ce sur quoi tu interviens concrètement

• Tu analyses les enjeux de chaque projet et la façon dont il s’intègre à l’existant

• Tu conduis les analyses de risques sécurité et formules des recommandations adaptées au contexte

• Tu rédiges la documentation sécurité des projets

• Tu construis les plannings sécurité et suis les jalons et chemins critiques

• Tu mobilises des expertises complémentaires quand le projet l’exige, pour prescrire, comparer ou évaluer des solutions

• Tu coordonnes les intervenants et assures la communication entre les projets

• Tu proposes des améliorations pour mieux intégrer la sécurité dans la démarche projet

Les enjeux du poste

Faire de la sécurité un réflexe des équipes projet plutôt qu’une validation de dernière minute. Trouver le bon équilibre entre exigences de sécurité, délais et contraintes opérationnelles, sur plusieurs projets menés en parallèle.

L’environnement que nous mettons à disposition

Même en mission chez le client, tu restes avant tout un collaborateur OWN :

• Un manager OWN te suit tout au long de la mission, avec des points réguliers.

• Tu fais partie de l’équipe Conseil, que tu retrouves lors de nos journées d’équipe et réunions de BU.

• Tu as accès à l’ensemble de notre documentation, de nos méthodes et de nos retours d’expérience projets.

• Tu peux t’appuyer sur les autres consultants et sur les experts OWN des autres domaines (audit, CTI, réponse à incident) dès que tu as besoin d’un regard extérieur.

Nous avons hâte de te rencontrer si 🤩

• Tu as au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité, avec une pratique réelle de l’analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005 ou équivalent).

• Tu as déjà rédigé des livrables sécurité projet : analyses de risques, exigences de sécurité, dossiers d’homologation.

• Tu as une base technique suffisante pour challenger architectes et chefs de projet.

• Tu sais piloter plusieurs sujets en parallèle, rendre compte de ton activité et lever les alertes.

• Tu communiques avec aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce qui fera la différence :

• Une expérience dans le secteur télécom ou sur des projets d’infrastructure

• Une certification en gestion des risques (ISO 27005 Risk Manager, EBIOS RM…)

• Un Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité

👀 Ce poste t’intéresse mais tu as l’impression de ne pas cocher toutes les cases ? Postule sans hésiter et dis-nous dans l’espace lettre de motivation pourquoi nous devons absolument nous rencontrer !

📝 Voici ce qui t’attend si tu candidates :

1. Premier échange RH (15’)

2. Deux entretiens avec nos opérationnels (60’)

3. Présentation au client

4. Discussion RH, pour rentrer dans le détail de tes aspirations et valider ensemble que si nous te faisons une offre celle-ci te correspondra à 100% (45’)

Au programme : des discussions plus que des questions pièges ! Ces moments d’échanges te permettront de comprendre le fonctionnement et les valeurs de OWN. Mais ils sont aussi (et surtout) l’occasion pour toi de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain job !

📣 Chez OWN, toutes les candidatures sont traitées de manière égale. Nous valorisons la diversité et nous efforçons chaque jour de créer et maintenir un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs