Consultant(e) RH / Paie (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, Synopsia recherche un(e) Consultant(e) RH / Paie pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative, en lien étroit avec les consultants et les partenaires de l'entreprise.

Missions principales :
Recrutement

• Tri et analyse des CV
• Rédaction et publication des offres d'emploi sur les jobboards (France Travail, APEC, Indeed, LinkedIn, site Synopsia)
• Sourcing actif des candidats et veille du marché
• Présélection téléphonique des candidats
• Conduite d'entretiens en visioconférence (Teams)
• Mise en relation avec les partenaires
• Rédaction des accords de confidentialité (NDA) bilatéraux avec les partenaires.

Administration du personnel

• Support contractuel : rédaction des contrats
• Souscription des collaborateurs à la mutuelle
• Relances mensuelles des Comptes Rendus d'Activité (CRA)
• Contrôle et mise à jour des tableaux de bord des variables de paie

Gestion administrative et facturation

• Saisie des devis
• Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs

Profil recherché

• Bac+5 (RH, Gestion, Commerce ou équivalent)
• Expérience confirmée en cabinet de recrutement, ESN ou société de conseil
• Anglais courant
• Maîtrise impérative du logiciel HQ
• Maîtrise des techniques de sourcing avancées (chasse sur LinkedIn Recruiter, CVthèques)
• Bonne maîtrise d'Odoo et de Generali
• Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
• Discrétion et respect de la confidentialité des données
• Aisance téléphonique et qualités rédactionnelles
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-interlocuteurs