Consultant Recette Fonctionnelle SAP (H/F)
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Description du poste :
Objectifs de la mission
- Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Vente du
Groupe
- Valider les livrables de l'intégrateur (design, paramétrage, spécifications Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation du Core Model
- Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation
- Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l'ensemble des filiales définies dans la
roadmap.
Responsabilités
- Représenter les métiers Vente dans les ateliers de conception et de validation
- Challenger les propositions de l'intégrateur sur la base des processus métier existants
- Revue et validation des spécifications fonctionnelles
- Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages
- Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels
- Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires
- Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier
- Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l'animation des sessions : Support à
la formation des key users (animation, Q&A, documentation Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote
- Contribution à l'amélioration continue du Core Model
LETTRE DE MISSION N°DRE-2026-5-40206
- Interface entre les métiers Vente, l'intégrateur et les équipes projet
1.2. SPECIFICITE DE LA MISSION
Livrables attendus
- Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL
- Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la
validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes PV de validation des spécifications et paramétrages
- Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d'usage Supports de formation et guides utilisateurs
- Bilan de formation et retours d'expérience de la filiale pilote
- Retour d'expérience et propositions d'amélioration du Core Model
Description du profil :
Formation
- Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d'information
Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions métiers Vente
- Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d'ERP
- Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales
Compétences clés
- Excellente maîtrise des processus métier Vente
- Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
- Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
- Connaissance de SAP est un plus
- Anglais courant requis
Soft skills
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels
- Sens du service et orientation utilisateur
- Capacité à travailler en équipe projet
- Autonomie et rigueur
Objectifs de la mission
- Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Vente du
Groupe
- Valider les livrables de l'intégrateur (design, paramétrage, spécifications Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation du Core Model
- Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation
- Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l'ensemble des filiales définies dans la
roadmap.
Responsabilités
- Représenter les métiers Vente dans les ateliers de conception et de validation
- Challenger les propositions de l'intégrateur sur la base des processus métier existants
- Revue et validation des spécifications fonctionnelles
- Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages
- Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels
- Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires
- Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier
- Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l'animation des sessions : Support à
la formation des key users (animation, Q&A, documentation Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote
- Contribution à l'amélioration continue du Core Model
LETTRE DE MISSION N°DRE-2026-5-40206
- Interface entre les métiers Vente, l'intégrateur et les équipes projet
1.2. SPECIFICITE DE LA MISSION
Livrables attendus
- Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL
- Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la
validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes PV de validation des spécifications et paramétrages
- Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d'usage Supports de formation et guides utilisateurs
- Bilan de formation et retours d'expérience de la filiale pilote
- Retour d'expérience et propositions d'amélioration du Core Model
Description du profil :
Formation
- Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d'information
Expérience
- 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions métiers Vente
- Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d'ERP
- Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales
Compétences clés
- Excellente maîtrise des processus métier Vente
- Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
- Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
- Connaissance de SAP est un plus
- Anglais courant requis
Soft skills
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels
- Sens du service et orientation utilisateur
- Capacité à travailler en équipe projet
- Autonomie et rigueur