【Consulting Manager/Director】日文精通｜M&A經驗尤佳 或 策略顧問經驗者可應徵｜月薪18萬起

本職位將會參與亞洲地區的跨境併購（Cross-border M&A）專案。
除了台灣本地案件外，亦有機會參與日本、東南亞及其他亞洲國家的跨境專案，在國際化環境中累積豐富的專案經驗。
此外，除M&A顧問專案外，亦有機會參與企業策略、成長策略、企業轉型等管理顧問專案。
即使過去未曾接觸過策略顧問領域，也非常歡迎希望拓展專業領域、提升自身能力的人才加入。

【職缺條件】
1. 策略顧問公司經驗 or M&A經驗尤佳
2. 商務日語溝通能力

【工作內容】
企業戰略咨詢，M&A顧問業務
1. 戰略諮詢業務 (Strategy Consulting)
模組主導與執行： 獨立負責諮詢專案中核心模組（Module）的推進，包含市場進入戰略（Market Entry）、增長戰略（Growth Strategy）、競爭對手基準分析（Benchmarking）及營運優化。

深度市場洞察： 主導高難度的次級資料研究與利害關係人專家訪談（Primary & Secondary Research），將複雜的市場數據轉化為具備商業可行性的戰略建議。

客戶關係維護： 參與高階客戶會議，清晰簡報分析成果與戰略落地規劃，建立信任關係。

2. M&A 財務顧問與投資業務 (M&A Advisory & Principal Investment)
標的篩選與評估： 協助客戶（或集團投資部）進行潛在收購標的（Target Screening）的搜集、篩選與初步商業意向接觸。

財務建模與估值： 建立與維護財務預測模型（Financial Modeling），進行包括 DCF、可比公司分析（CCA）等估值計算，評估交易可行性。

盡職調查（Due Diligence）： 協調並參與商業盡職調查（CDD）與財務盡職調查（FDD），識別交易風險與潛在綜效（Synergy）。

交易執行與投後管理： 協助起草意向書（LOI）、投資備忘錄（IM）等交易文件，並有機會參與 YCP 自有投資項目的投後管理與實際營運。

3. 團隊領導與組織貢獻 (Team Leadership & Development)
指導初階顧問： 帶領並指導 Analyst 與 Intern，確保其交付的研究報告與數據分析具備專業品質。

商業開發支持： 協助合夥人與經理撰寫專案建議書（Proposal），支持台灣辦公室的業務拓展。

【加分條件】
1. 跨境M&A專案經驗
2. 企業轉型 / 企業重整
3. 英語精通能力

【薪資待遇】
月薪：NTD 180,000起（依經驗與能力8萬以上也有可能）

【升遷制度】
公司採用每年兩次績效評估制度，依表現進行調薪與升遷。
對於表現優秀的人才，公司提供快速且透明的職涯發展機會。

【職位亮點】
1. 具高主導性，主導整體交易流程
2. 可參與大中華區 × 日本等多元跨境案件
3. 與FAS / 投資銀行背景的專業團隊共事
4. 同時累積M&A + 策略顧問經驗
5. 快速職涯發展與晉升機會
6. 國際化工作環境
7. 具完善的培訓與團隊支援制度。涵蓋財務、顧問、行銷等領域的線上專業訓練內容。