Consultor(a) de Información-Call Center
Acerca de Lyra
Lyra Health es líder en atención a la salud mental respaldada por evidencia científica. Brindamos servicio a más de 20 millones de personas en todo el mundo en alianza con sus empresas, y a más de 100 millones a través de planes de salud y alianzas estratégicas.
A la fecha, hemos ofrecido más de 15 millones de sesiones de atención en salud mental, publicado más de 35 estudios validados por expertos y ha logrado resultados incomparables en facilidad de acceso, efectividad clínica y eficiencia en costos.Amplias investigaciones científicas confirman que nuestro modelo de atención ayuda a las personas a recuperarse el doble de rápido y genera una reducción del 26% anual en los gastos generales de atención médica. Lyra está transformando el acceso a una atención de salud mental que cambia vidas a través de Lyra Empower: la única plataforma integral impulsada por inteligencia artificial que combina la atención médica de la más alta calidad con soluciones tecnológicas de vanguardia.
Nuestra Cultura y Valores
Experiencia y habilidades
Estamos en búsqueda de un profesional:
-Licenciatura en Administración Pública, Trabajo Social, Sociología o disciplinas afines.
-Nivel de inglés: Básico
-Experiencia comprobada de 1-5 años en servicio al cliente, ya sea en un call center o en un puesto administrativo. Lo más importante es demostrar capacidad de atender al público en general con el mejor servicio, mostrando siempre una actitud amable y empática.
Con las siguientes habilidades:
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Comunicación: Escucha activa, facilidad de palabra, excelente redacción y ortografía.
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Proactividad: Capacidad de anticipar, identificar y tomar la iniciativa para resolver situaciones actuando de forma autónoma, inteligente y eficiente todas las herramientas de trabajo a su alcance para lograr soluciones, mejorar procesos y alcanzar objetivos.
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Gusto e interés por la investigación de trámites gubernamentales, programas sociales, y referencias de instituciones y/o asociaciones civiles de México y otros países.
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Buen manejo de buscadores de internet y herramientas de google.
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Gusto por la redacción de documentos.
Resumen de la posición
Principales funciones
- Brindar información de trámites y referencias externas a clientes del servicio.
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Realizar el registro y seguimiento de casos.
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Investigar y actualizar temas relacionados con el servicio de información.
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Apoyar en la búsqueda de información necesaria para el servicio y en la actualización de manuales.
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Aplicación de entrevistas de salida y reportes de ética
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Apoyo en la revisión de casos y corrección de errores
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Apoyo administrativo a otras áreas de la empresa
Tipo de empleo
Tipo de empleo: 100% Presencial, Oficina en Colonia Nápoles
Horario de trabajo: Martes a Viernes 2:00 PM a 10:00 PM; Sábado, 10:00 AM a 6:00 PM.
Días de descanso: Domingo y Lunes.
As published by lever · 11 questions · 8 written answers
Basics
Resume/CV, Full name, Pronouns, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL, Twitter URL, GitHub URL, Portfolio URL, Other website, To which gender identity do you most identify?, To which sexual orientation do you most identify?, Do you identify as a person living with a disability?, Are you fluent in any of the following languages?, Do you identify as LGBTQIA+?
Short answers (1)
- ¿Cuál es tu expectativa salarial bruta mensual?(MXN)
Pick from a list (2)
- ¿Estás legalmente autorizado/a para trabajar en México? optional
- ¿Requieres o requerirás en el futuro patrocinio de visa de trabajo? optional
Written answers (8)
- Esta posición de call center requiere trasladarse diariamente a nuestra oficina en la Col. Nápoles (CDMX) ¿Estás dispuesto/a teniendo en cuenta tu distancia, tiempo y rutas de transporte?
- ¿En qué año comenzaste tu trayectoria profesional y en qué año egresaste de tu licenciatura?
- ¿Cuántos años de experiencia específica tienes en [ Área] atendiendo casos de alta complejidad? optional
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual Bruta (antes de impuestos) en MXN?
- ¿Qué te motiva a integrarte a Lyra Health y qué experiencia específica consideras que te hace el candidato ideal para este rol?
- ¿Tienes algún compromiso recurrente (estudios, otro empleo) que debamos considerar para cumplir con el horario descrito en la publicación?
- Para candidatos que han trabajado principalmente por su cuenta ¿cómo afrontas el reto de trabajar en tus propios términos (horarios, lineamientos, etc) versus ajustarte a los horarios, lineamientos, procesos y estructura que requiere la posición? optional
- ¿Cuál es tu fecha de disponibilidad de ingreso más próxima?