Consultor(a) de Qualidade de Vida Júnior

Open 41d

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão


Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

  • Atuar na execução de projetos e eventos de qualidade de vida e saúde corporativa junto à carteira de clientes e parceiros da Vital Work;
  • Realizar o recrutamento de profissionais para a execução de ações pontuais;
  • Conduzir alinhamentos de ações e eventos com clientes, corretoras de saúde e profissionais contratados, utilizando plataformas de reunião remotas;
  • Acompanhar remotamente a realização dos eventos junto aos clientes e parceiros;
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre a execução e os resultados dos eventos;
  • Realizar o controle das informações dos eventos da carteira de clientes, bem como das informações financeiras relacionadas (pagamento de profissionais), por meio da planilha de controle da área;
  • Executar atividades administrativas relacionadas às demandas dos eventos sob sua responsabilidade;
  • Contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento de novos produtos e processos da área;
  • Manter relacionamento próximo e colaborativo com clientes e parceiros da Vital Work;
  • Colaborar e apoiar o time na realização de eventos sempre que necessário, bem como contribuir com outras áreas quando houver solicitação de participação.

Pré requisitos obrigatórios:

  • Formação superior preferencialmente na área da saúde, sendo também considerado profissionais com formação nas áreas de gestão de pessoas, relacionamento ou eventos.
  • Conhecimento no Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
  • Aptidão para utilização de ferramentas de reunião remotas (ex: Google Meet, Zoom e Teams);


Habilidades necessárias:

  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas operacionais;
  • Gestão de tempo e priorização de atividades;
  • Pensamento estratégico aplicado à execução e melhoria de processos;
  • Experiência anterior em qualidade de vida e saúde corporativa e/ou relacionamento com clientes (corretoras e operadoras de saúde) será considerada um diferencial.


Perfil comportamental desejado:

  • Agilidade na execução e adaptação às demandas da área;
  • Comunicação clara e profissional com diferentes públicos (clientes, parceiros e profissionais);
  • Responsabilidade e comprometimento com as entregas;
  • Empatia no relacionamento com clientes, parceiros e profissionais;
  • Proatividade para identificar necessidades e apoiar soluções;
  • Organização e atenção aos detalhes na condução das atividades.

Hoje buscamos um(a) Consultor(a) para apoiar a execução dos projetos e eventos de saúde corporativa da Vital Work, atuando no alinhamento com clientes, parceiros e profissionais para garantir organização, qualidade nas entregas e uma experiência positiva nas ações realizadas. Abaixo disponibilizamos os dados internos da vaga:


  • Modelo de contrato: PJ — Emissão de nota fiscal;
  • Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira;
  • Modelo de trabalho: Remoto | Com disponibilidade para convocações presenciais no escritório em São Paulo e participação pontual em eventos da empresa.
  • Horário: 8h diárias (entrada e saída flexíveis);
  • Salário: Informado no primeiro contato com o RH;
  • Benefícios: DayOff no dia do aniversário, DayOff Bimestral, Horário Flexível, Total Pass, Descanso Remunerado (15 dias) e Plano de carreira.
  • Data do início: Imediato