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Consultor/a PRL (laboratorio de ensayos)

Open 17d

Summary

Prevención de riesgos laborales en laboratorio de ensayos aeronáuticos: evaluación de riesgos, inspecciones, formación y coordinación de actividades preventivas.

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Queremos contar con un/a Consultor/a del área de Prevención de Riesgos Laborales para el sector aeronáutico, en concreto para laboratorio de ensayos de materiales, donde podrás realizar las siguientes funciones:

  • Asesoramiento en materia preventiva en laboratorio.
  • Evaluación de riesgos y propuesta de medidas preventivas.
  • Elaboración de documentación y procedimientos de PRL.
  • Realización de inspecciones e investigación de incidentes.
  • Coordinación de actividades empresariales.
  • Impartir formaciones.

Los requisitos para esta posición serían los siguientes:

  • Formación Máster de prevención de riesgos laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía/psicosociología).
  • Valorable experiencia previa en sector industrial / laboratorios.
  • Inglés (B2)

¿Qué encontrarás en SGS?

  • Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
  • Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
  • Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
  • Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
  • Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
  • Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

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