Consultor(a) Sênior| Foco em Projetos de Transformação de Centros de Serviços Compartilhados (CSC) |São Paulo
Você na Deloitte:
Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior com experiência em consultoria de gestão, transformação operacional e financeira para apoiar organizações na revisão de modelos operacionais, melhoria de performance, eficiência de processos e captura de valor.
O profissional atuará em projetos estratégicos junto a lideranças financeiras e operacionais, contribuindo para o diagnóstico de oportunidades, desenvolvimento de recomendações e implementação de iniciativas de transformação. Espera-se um perfil com forte capacidade analítica, visão de negócios e habilidade para liderar frentes de trabalho e equipes menores em ambientes complexos.
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sênior no time de Finance. Na sua rotina, você irá
- Liderar frentes de trabalho em projetos de transformação operacional, performance improvement e otimização de processos (Procure-to-Pay, Order-to-Cash e Record-to-Report).
- Conduzir análises e diagnósticos operacionais e financeiros para identificação de oportunidades de eficiência, redução de custos e geração de valor, com foco especial nas áreas de Finanças.
- Apoiar a definição de roadmaps de transformação alinhados à estratégia e aos objetivos dos clientes.
- Coordenar atividades de equipes de projeto e contribuir para o desenvolvimento de profissionais mais juniores.
- Interagir com lideranças funcionais e executivos dos clientes, apoiando discussões e recomendações estratégicas.
- Desenvolver business cases, análises financeiras, modelos de benefícios e indicadores de performance.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento de negócios, elaboração de propostas comerciais e relacionamento com clientes.
- Facilitar workshops, entrevistas executivas e sessões de trabalho com stakeholders.
- Aplicar tecnologias digitais, analytics, inteligência artificial e automação para impulsionar ganhos operacionais e eficiência dos processos.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Formação superior em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação, MBA ou especialização serão considerados diferenciais.
- Experiência relevante em consultoria de gestão, Big 4, transformação de negócios ou áreas corporativas de projetos e melhoria contínua.
- Experiência na condução de workstreams ou projetos de transformação operacional e financeira.
- Conhecimento em uma ou mais das seguintes áreas:
- Finanças
- Planejamento Financeiro (FP&A)
- Orçamento e Performance Management
- Custeio e Rentabilidade
- Order-to-Cash (O2C)
- Procure-to-Pay (P2P)
- Record-to-Report (R2R)
- Procurement
- Centro de Serviços Compartilhados (SSC/GBS)
- Excelência Operacional
- Lean / Six Sigma
- Transformação Digital
- Inteligência Artificial aplicada a Finanças
- Capacidade de atuar junto a gerentes, diretores e demais stakeholders de negócio.
- Inglês avançado ou fluente.
Competências comportamentais
- Forte capacidade analítica e pensamento estruturado.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de influenciar stakeholders e construir relacionamentos de confiança.
- Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade.
- Orientação para resultados e geração de valor para o cliente.
- Interesse por inovação, transformação digital e novas tecnologias.
- Colaboração e disposição para desenvolver e apoiar membros mais juniores da equipe.
Diferenciais
- Experiência em programas de transformação financeira ou operacional de grande porte.
- Vivência em ambientes internacionais ou projetos multiculturais.
- Certificações Lean, Six Sigma, PMP ou similares.
- Experiência prática com GenAI, Advanced Analytics, Data Visualization ou automação inteligente.
Esperamos você neste time!