Consultor/a SGSST | Medellín/Bogotá
✨ ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?
¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀
¡Prepárate y únete a esta aventura!
¿Qué encontrarás?
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱
Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Qué buscamos?
Un/a Consultor SGSST con mínimo 4 años de experiencia en gestión integral de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con dominio del SG-SST, matrices de riesgo, operación del COPASST y el Comité de Convivencia, y experiencia en entornos donde el bienestar físico y emocional de las personas es estratégico.
Este rol tiene impacto directo en la vida laboral de nuestros Sofkianos: serás quien convierta las normativas en acciones concretas de prevención y bienestar dentro de un ecosistema tecnológico en constante evolución.
Responsabilidades
Gestionar el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando su alineación con la normativa vigente y las necesidades específicas de la organización.
Identificar y evaluar riesgos laborales (físicos, ergonómicos, psicosociales, biológicos y químicos), priorizando acciones de intervención que protejan a los Sofkianos.
Diseñar e implementar planes de acción preventivos y correctivos para controlar riesgos, adoptando medidas técnicas y organizativas pertinentes.
Facilitar programas de capacitación y sensibilización en SST, promoviendo una cultura de prevención y responsabilidad compartida en toda la organización.
Investigar incidentes y accidentes laborales, identificando causas raíz y proponiendo acciones que eviten su recurrencia.
Supervisar el cumplimiento de las medidas SST a través de auditorías periódicas, inspecciones de seguridad y seguimiento de indicadores de desempeño.
Administrar y hacer seguimiento al COPASST y al Comité de Convivencia, garantizando su correcto funcionamiento y participación activa.
Analizar exámenes médicos de ingreso y coordinar encuestas de riesgo psicosocial, articulando los resultados con los planes de bienestar y prevención.
Requisitos
Formación: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines, con licencia vigente expedida por la Secretaría de Salud correspondiente.
Mínimo 4 años de experiencia demostrable en la gestión, implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Se valora experiencia en empresas de tecnología o con equipos remotos/distribuidos.
Conocimientos Técnicos
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (requisito indispensable)
Curso de 50 horas en SG-SST (Resolución 4927 de 2016)
Curso de 20 horas en SG-SST (actualización)
Gestión y mantenimiento del SG-SST (Decreto 1072/2015 y normativa vigente)
Elaboración y actualización de matrices de peligros, riesgos y controles (GTC-45)
Diseño y actualización de procedimientos, documentos e indicadores del sistema
Operación y secretaría del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral
Aplicación e interpretación de encuestas de riesgo psicosocial (Batería MinSalud)
Análisis de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso
Investigación de incidentes y accidentes laborales (metodología de causa raíz)
¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
Ubicación: Medellín o Bogotá
Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!