Consultor Cegid PeopleNet (H/M/X)

Consultor/a Técnico/a de Sistemas de Recursos Humanos / Cegid PeopleNet. • Participación en proyectos de implantación y mantenimiento de sistemas de información de Recursos Humanos y nómina. • Configuración, adaptación y mantenimiento de funcionalidades de Cegid PeopleNet. • Desarrollo y mantenimiento de componentes mediante el editor de M4Objects. • Utilización de OBL para la adaptación y evolución de funcionalidades de la plataforma. • Desarrollo, configuración y mantenimiento de Web Services para la integración entre aplicaciones. • Análisis de requisitos funcionales y técnicos relacionados con los procesos de Recursos Humanos. • Implementación de mejoras y adaptaciones en aplicaciones corporativas de gestión de personal. • Mantenimiento correctivo y evolutivo de sistemas de información de Recursos Humanos. • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas y funcionales. • Participación en la validación de cambios y nuevas funcionalidades antes de su puesta en producción. • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y de integración. • Colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. • Integración de aplicaciones corporativas mediante servicios web. • Elaboración y actualización de documentación técnica y funcional. • Seguimiento de tareas, incidencias y solicitudes de mantenimiento. • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento del software. • Trabajo en entornos corporativos basados en Windows y herramientas ofimáticas. Desarrollador/a de Aplicaciones Empresariales / Técnico/a de Sistemas. • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales conforme a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto. • Análisis de necesidades y participación en el diseño de soluciones de software. • Implementación y mantenimiento de funcionalidades en sistemas corporativos. • Desarrollo e integración de servicios web para la comunicación entre aplicaciones. • Participación en procesos de integración de sistemas y transferencia de información. • Resolución de incidencias y análisis de errores en aplicaciones empresariales. • Ejecución de pruebas funcionales, pruebas de integración y validación de cambios. • Mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de aplicaciones. • Colaboración con equipos multidisciplinares durante las fases de desarrollo, pruebas y despliegue. • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de mantenimiento. • Participación en la mejora continua de los procesos y funcionalidades de las aplicaciones. Proyectos (opcional) • Participación en proyectos de implantación, configuración y mantenimiento de aplicaciones de gestión de Recursos Humanos y nómina, incluyendo la adaptación de funcionalidades, la resolución de incidencias y la validación de cambios. Desarrollo y personalización de Cegid PeopleNet. • Desarrollo, configuración y mantenimiento de componentes y funcionalidades mediante el editor de M4Objects y OBL, adaptando la plataforma a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto. Integración de aplicaciones mediante Web Services. • Implementación y mantenimiento de servicios web para facilitar la comunicación y el intercambio de información entre sistemas corporativos y aplicaciones de gestión de Recursos Humanos. Mantenimiento evolutivo de aplicaciones empresariales. • Análisis de requisitos, implementación de mejoras, ejecución de pruebas y resolución de incidencias para garantizar la estabilidad y evolución de las aplicaciones corporativas. Desarrollo de servicios con Java y microservicios. • Participación en tareas de desarrollo e integración de servicios empresariales mediante Java y arquitecturas de microservicios, como conocimientos complementarios a la plataforma principal.

Requisitos

Perfil profesional. Profesional del sector TIC con experiencia en consultoría técnica, desarrollo, implantación y mantenimiento de aplicaciones empresariales, especialmente en sistemas de información de Recursos Humanos y gestión de nómina. Experiencia en el análisis de requisitos, adaptación de funcionalidades, integración de sistemas y resolución de incidencias en aplicaciones corporativas. Conocimientos de Cegid PeopleNet y de sus herramientas de desarrollo, incluyendo el editor de M4Objects, OBL y Web Services, orientados a la personalización, evolución y mantenimiento de soluciones de gestión de Recursos Humanos. Conocimientos complementarios de Java y arquitecturas de microservicios, así como de desarrollo e integración de aplicaciones empresariales. • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y funcionales, participar en proyectos de implantación y mantenimiento de larga duración y garantizar la calidad, estabilidad y continuidad de los sistemas de información corporativos. • Experiencia profesional. • Conocimientos de Java aplicados al desarrollo y mantenimiento de software. • Conocimientos de arquitecturas de microservicios e integración de componentes empresariales. • Formación académica. Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) Grado universitario en Informática, Ingeniería del Software o titulaciones similares (valorable) . Competencias técnicas. Cegid PeopleNet y sistemas de Recursos Humanos: Cegid PeopleNet. • Implantación y mantenimiento de sistemas de Recursos Humanos. • Gestión de nómina y procesos asociados. • Configuración y adaptación de funcionalidades. • Mantenimiento correctivo y evolutivo. • Análisis y resolución de incidencias. • Sistemas de información corporativos. Herramientas de desarrollo PeopleNet: Editor de M4Objects. • OBL. • Web Services. • Desarrollo y mantenimiento de componentes. • Personalización de funcionalidades. • Integración entre aplicaciones. • Servicios de intercambio de información. • Desarrollo de software: Java (valorable) . • Microservicios (valorable) . • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales. • Análisis de requisitos técnicos y funcionales. • Resolución de incidencias. • Pruebas funcionales y de integración. • Mantenimiento evolutivo de aplicaciones. Integración de sistemas: Web Services. • Comunicación entre aplicaciones. • Integración de sistemas corporativos. • Intercambio de información entre plataformas. • Diseño y mantenimiento de servicios de integración. Entornos y herramientas de trabajo: Sistema operativo Windows. • Microsoft Office. • Documentación técnica y funcional. • Gestión de incidencias. • Soporte y mantenimiento de aplicaciones. • Trabajo en equipos técnicos y funcionales. Competencias profesionales: Análisis y resolución de problemas. • Orientación a la calidad del software. • Capacidad de adaptación a entornos corporativos. • Comunicación con equipos técnicos y funcionales. • Organización y seguimiento de tareas. • Documentación de soluciones técnicas. • Trabajo colaborativo. • Aprendizaje continuo. • Certificaciones y conocimientos valorables. • Formación especializada en Cegid PeopleNet. • Formación en sistemas de gestión de Recursos Humanos y nómina. • Conocimientos de Java. • Conocimientos de arquitecturas de microservicios. • Formación complementaria en desarrollo e integración de aplicaciones empresariales.

Se Ofrece

Condiciones del proyecto. • Modalidad: 100 % remoto. • Duración: Larga duración. • Tecnología principal: Cegid PeopleNet. • Jornada: 40 horas semanales. • Horario: Según el calendario y las condiciones horarias del proyecto. • Calendario laboral: El correspondiente a la Comunidad de Madrid. • Equipamiento: Proporcionado por el proveedor. • Entorno tecnológico: Windows y Microsoft Office. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañ.