[Consumer Commerce] 금융 신사업 마케터
About
[회사 소개]
차세대 플랫폼으로 편리함 을 넘어 무한한 가능성을 찾아 진화하고 있는 커넥트웨이브 입니다.
커넥트웨이브는 고객과 셀러의 연결성 강화를 위해 다양한 플랫폼을 인수합병(M&A) 하여 성장해 왔습니다. 빅데이터를 기반으로 한 컨슈머 커머스(다나와, 에누리), 쇼핑몰 구축부터 연동, 운영 등 원스톱 서비스가 가능한 셀러 커머스(메이크샵, 플레이오토, 링크프라이스, 스윗트래커), 글로벌 풀필먼트 서비스가 강점인 크로스보더 커머스(몰테일)를 선보이며 일상 속 편리한 토탈 플랫폼으로 거듭나고 있습니다.
[근무 부서]
• 커넥트웨이브 - Consumer Commerce - 마케팅본부 - 마케팅전략팀
• 직책: 팀원
* 입사 후, 업무 특성에 따라, 소속, 근무지 등이 변경될 예정이며,
세부사항은 채용 진행 중에 안내드리겠습니다.
[함께 할 동료에게 보내는 메시지]
다나와/에누리는 2,000만에 달하는 방문 트래픽을 보유하고 있어요.
지금 우리는 이 트래픽을 금융 DB 사업으로 전환하는 새로운 여정을 막 시작했어요.
그 첫 서비스로 '보험 비교·상담' 을 준비하고 있고, 앞으로 금융 전반으로 넓혀갈 거예요.
이 여정을 처음부터 함께 설계할 1호 마케터를 찾고 있어요.
우리가 찾는 건 광고를 '운영' 만 하는 분이 아니라, 고객이 무엇을 보고 어떤 순간에 반응하는지 읽어내며 '스스로 클릭하고 싶어지는' 콘텐츠를 직접 만들어내는 분이에요.
대량 트래픽을 실제로 움직여보고, 데이터 애널리스트 · 엔지니어 동료들과 함께 데이터 기반
마케팅을 제대로 배우며, '금융 도메인을 경험한 마케터' 라는 흔치 않은 커리어를 쌓을 수 있는 기회예요.
Responsibilities
• 고객을 이해하고, 콘텐츠로 풀어내요.
• 고객의 행동 데이터와 니즈를 읽고, 금융 상담·가입으로 이어지는 흐름을 기획해요.
• 단순 광고 소재를 넘어, 광고처럼 보이지 않는 서비스·정보 콘텐츠 형태의 유입을 고민해요.
• 캠페인을 운영하고, 성과를 개선해요.
• 금융 상담 DB 확보를 위한 퍼포먼스 마케팅을 실행하고, 광고 캠페인을 운영해요.
• 네이버 SA/DA, 구글 Ads, Meta, 카카오 등
• 소재 · 카피 · 랜딩페이지 A/B 테스트를 통해 전환율(CVR) 및 DB 품질을 개선해요.
• 제휴 매체 및 외부 채널 운영을 통해 신규 리드를 확보하고, 매체 성과를 관리해요.
• 퍼널 단계에 따른 고객 세그먼트별 광고 메시지를 기획하고, A/B 테스트로 효과를 향상시켜요.
• 가격민감형, 보장강화형, 가족중심형 등
Requirements
• 경력: 마케팅 실무 경력 1~3년
• 퍼포먼스 / CRM / 콘텐츠 / 그로스 마케팅 등 분야 무관하게 환영해요
• 디지털 광고 캠페인을 직접 운영하고 개선해 본 경험이 있으신 분 (매체는 무관해요)
• 데이터 · 숫자를 근거로 가설을 세우고, 테스트하고, 개선해 본 경험이 있으신 분
• 고객 관점에서 콘텐츠 · 메시지를 직접 기획하고 만들어 본 경험이 있으신 분
• '왜 이 채널 · 이 메시지인가' 를 스스로 생각하며 일하시는 분
광고 성과를 분석하고 정리하는 데 익숙하신 분
Preferred
• DB 확보(Lead Generation) 중심 광고 캠페인을 운영해 본 경험이 있으신 분
• 금융(보험·카드·대출 등) 리드(DB) 사업, 핀테크, 상담 신청 기반 서비스 경험이 있으신 분
• Google Analytics, AppsFlyer, SQL 등 데이터 분석 툴 활용 경험이 있으신 분
• 랜딩페이지 기획 및 전환율 최적화(CRO/LPO) 경험이 있으신 분
이런 마음이라면, 지원을 망설이지 마세요
• 위 자격을 다 갖추지 않으셔도 괜찮아요. 매체·툴·성과의 화려함보다, 직접 부딪쳐 본 경험과 성장하려는 태도를 더 크게 봐요.
• 보험·금융을 해본 적 없어도 괜찮아요. 어려운 걸 쉽게 풀어내는 걸 즐긴다면 함께 배워가면 돼요.
• '처음부터 만들어가는 일' 에 설레는 분이라면, 지금이 딱 좋은 타이밍이에요.
Benefits
• 수평적인 조직문화: One Connectwave 안에서는 서로를 존중하며 수평적으로 일합니다.
• 개인 의견 적극 반영: 사내 공모 등 임직원의 의견을 경영에 적극 반영하며, 달달한 공모전 보너스도 지급하고 있습니다.
• 유연근무제: 코어타임(10:00~16:00)에는 함께 일하고 그 외 개인의 스케줄에 따라 유연하게 근무할 수 있습니다.
• 하이브리드 근무제: 매 주 금요일은 집에서 근무를! 주 1회 재택근무를 시행합니다.
• 자유로운 복장: 딱딱한 정장 차림이 아닌 편안한 옷차림으로 근무할 수 있어요.
• 경조사 지원: 기쁨과 슬픔에 Connectwave가 함께합니다.