CONTADOR (BILINGUE)
Description
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Tiene bajo su responsabilidad la ejecución de políticas y directrices contables , las estrategias contables y registro en el sistema de todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la empresa, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad. Contribución en las mejoras de los procesos, la estructura de la empresa y los resultados finales de la organización, mediante el mejoramiento de la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente, la reducción de los costos, y la modernización de los procesos de trabajo.
NUESTRO CLIENTE:IMPORTANTE FIRMA ESPECIALIZADA EN DERECHO CORPORATIVO
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Contador Publico con tarjeta profesional.
- Bilingüe muy buena comunicación verbal.
- 5 Años de experiencia como contador en empresas BPO y/o de Consultoría.
- Funciones principales del cargo son : Elaboración de estados financieros, Estructurar contablemente Presupuestos, Impuestos, .
- Amplia experiencia en el área contable, Manejo de Flujo de Caja.
- Normas Internacionales NIIF, conocimientos temas tributarios, activos fijos , precios de transferencia, elaboración y presentación de información exógena nacional y distrital.
- Elaboración de los estados financieros bajo NIIF, de manera mensual y anual, acompañado de notas a los estados financieros.
- Conocimiento en análisis y depuración de cuentas contables, causaciones.
- Manejo de depreciaciones y amortizaciones, Elaboración y presentación de impuestos ( Iva, Ica, Renta, Diferido, Rete fuente).
- Preparación de información a entes de control como Secretaría de Hacienda, DIAN, SuperSociedades, cámara de comercio, DANE.
- Atención de auditorias Externas e Internas. Manejo de ERP, no excluyente.
- Buen manejo de Excel.
OFRECEMOS
- Contrato directo – Indefinido
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Capacitación y desarrollo.
IMPORTANTE: Aplique directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
- Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.