Contador de costos e inventarios Grupo Julio

Objetivo del puesto

Gestionar y analizar la información relacionada con los costos y el control de inventarios, asegurando la exactitud de los registros, la adecuada valuación de las existencias y la identificación oportuna de variaciones, con el propósito de contribuir a la eficiencia operativa y a la toma de decisiones financieras de la organización.

Principales responsabilidades

• Analizar, determinar y dar seguimiento a los costos de productos, materiales y operaciones.
• Verificar la correcta valuación y registro contable de los inventarios.
• Realizar conciliaciones entre inventarios físicos y registros del sistema.
• Analizar variaciones de costos, diferencias de inventario, mermas y ajustes.
• Participar en la planeación y ejecución de inventarios físicos periódicos.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con costos, existencias y rotación de inventarios.
• Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para fortalecer los controles internos.
• Validar la integridad de la información registrada en el sistema ERP.
• Coordinar actividades con las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compras, Almacén y Operaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de control y administración de inventarios.

Perfil requerido

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública
• Experiencia: Mínimo [2 a 3 años] en puestos relacionados con costos, control de inventarios o contabilidad de costos.

Conocimientos técnicos:

• Costos y valuación de inventarios.
• Control y conciliación de existencias.
• Análisis de variaciones y elaboración de reportes financieros.
• Manejo de Excel intermedio / avanzado.
• Manejo de sistemas ERP, preferentemente [SAP, Intelisis].
• Conocimientos contables y de control interno.

Competencias

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Atención al detalle y precisión en el manejo de información.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Ética profesional y confidencialidad.

Ofrecemos

• Sueldo base $25,000
• Prestaciones de ley y superiores; Seguro de vida, Fondo de ahorro y vales de despensa.
• Beneficios adicionales, de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo orientado a la mejora continua.