Contador de nóminas

Contador/a de Nóminas

Ubicación y Horario

• Zona de trabajo: Torres Balzac, Monterrey.
• Jornada: Lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs (con dos horas de comida) y sábados de 8:00 a 13:00 hrs.

Objetivo del Puesto Gestionar, calcular y asegurar el correcto procesamiento de la nómina, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social, así como la correcta administración de incidencias del personal.

Responsabilidades Principales

• Realizar el cálculo integral de nómina semanal y quincenal utilizando el sistema CONTPAQi Nóminas.
• Emitir las nóminas calculadas y realizar el timbrado correspondiente en CFDI 4.0.
• Llevar el control de incidencias, gestionando faltas, incapacidades, vacaciones, finiquitos y liquidaciones.
• Calcular, determinar y realizar el pago de ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nóminas para distintos registros patronales.
• Administrar de forma operativa las plataformas oficiales en IDSE, SUA, SIPARE y el portal del SAT.
• Atender y resolver auditorías internas o externas solicitadas por IMSS, SAT o STPS mediante documentación técnica conciliada.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o afín (estatus: Titulado).
• Experiencia: De 3 a 5 años comprobables en el área de nóminas.
• Experiencia manejando el cálculo de nómina para plantillas medianas o grandes (a partir de 50 empleados).
• Dominio de la legislación laboral vigente (LFT) y manejo del sistema CONTPAQi Nóminas.
• Conocimiento técnico sólido para el manejo de las plataformas IDSE, SUA, SIPARE y SAT.
• Deseable: Experiencia previa trabajando en empresas del sector de construcción o sector operativo.

Competencias y Habilidades

• Habilidades Analíticas: Capacidad para la interpretación de información financiera y fiscal, detección de inconsistencias y manejo de bases de datos.
• Organización: Alto nivel de control documental para la planeación y el cumplimiento exacto de los calendarios de pago.
• Tolerancia al Estrés: Priorización efectiva de tareas bajo presión, especialmente durante los cierres de nómina y fechas críticas.
• Comunicación Efectiva: Trato profesional y claridad para resolver dudas de los colaboradores respecto a conceptos fiscales, descuentos y situaciones sensibles.
• Trabajo en Equipo: Colaboración y coordinación efectiva con los departamentos de recursos humanos, contabilidad, administración y finanzas.

Sueldo y prestaciones:

• Sueldo: $25000 pesos mensuales libres (netos).
• Se cotiza al 100% ante el IMSS.
• Prestaciones de ley.