Contador fiscal

Oferta de trabajo: Contador fiscal

Acerca de la empresa:

Estamos buscando un Contador fiscal para unirse CORPORATIVO RH ubicada en Ahome, Sinaloa. En nuestra reconocida compañía, valoramos el desarrollo profesional y brindamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Requisitos del puesto:

• Educación: Universitario titulado en Contabilidad, Maestría en el materia Físcal.
• Experiencia:
• 12 a 15 años de experiencia profesional en áreas Fiscal, Contraloría, Auditoría y Finanzas.
• Mínimo 5 años en posiciones directivas de contraloría o dirección fiscal.
• Experiencia comprobable en:
• Planeación y estrategia fiscal corporativa.
• Reestructuraciones corporativas con enfoque fiscal.
• Defensa y atención de auditorías del SAT.
• Consolidación financiera y fiscal de grupos empresariales.
• Desarrollo e implementación de controles internos.
• Administración de riesgos fiscales y financieros.
• Empresas del sector inmobiliario, distribución, logística o grupos empresariales con múltiples razones sociales.
• Experiencia en coordinación de despachos fiscales externos y autoridades regulatorias.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades del puesto:

• Desarrollar y ejecutar estrategias fiscales que maximicen la eficiencia y cumplimiento normativo.
• Supervisar y coordinar procesos de auditoría interna y externa.
• Gestionar la consolidación financiera y fiscal de grupos empresariales.
• Implementar y supervisar controles internos para mitigar riesgos fiscales y financieros.
• Coordinarse con despachos fiscales externos y autoridades regulatorias para asegurar el cumplimiento normativo.
• Proveer informes detallados y análisis financieros a la alta dirección.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario competitivo basado en experiencia y desempeño.
• Auto utilitario
• Días de vacaciones y días festivos según el calendario oficial.
• Programas de desarrollo profesional para fomentar el crecimiento continuo.
• Ambiente de trabajo inclusivo que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades.

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