Contador general

PERFIL DE PUESTO: CONTADOR GENERAL

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar la gestión contable y fiscal de 15 contabilidades, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, financieras y administrativas, así como la correcta integración de la información contable. Dirigir y dar seguimiento al trabajo de dos auxiliares contables, asegurando la entrega oportuna y precisa de los reportes financieros.

Principales responsabilidades:

- Supervisar y coordinar los registros contables de 15 razones sociales o contabilidades.

- Elaborar y revisar estados financieros, balanzas de comprobación, conciliaciones bancarias y cierres mensuales.

- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales ante el SAT, incluyendo declaraciones mensuales y anuales, pagos provisionales e informativas.

- Supervisar la determinación de impuestos, retenciones y demás contribuciones aplicables.

- Revisar facturación, ingresos, egresos, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

- Coordinar y distribuir actividades entre dos auxiliares contables, verificando la calidad y oportunidad de su trabajo.

- Dar seguimiento al calendario fiscal y contable para cumplir con fechas de entrega.

- Atender requerimientos de información de auditorías internas y externas, así como de autoridades fiscales.

- Mantener actualizada y organizada la documentación contable y fiscal de cada empresa.

- Identificar riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos contables.

Requisitos:

- Licenciatura en Contaduría, titulado preferentemente.

- Experiencia mínima de 3 a 5 años en contabilidad general y fiscal.

- Experiencia comprobable en manejo de múltiples razones sociales o contabilidades simultáneas.

- Experiencia coordinando personal contable.

- Dominio de Excel y sistemas contables, así como de plataformas del SAT.

- Conocimiento actualizado de legislación fiscal mexicana y Normas de Información Financiera (NIF).

Competencias:

Organización, liderazgo, análisis numérico, atención al detalle, sentido de urgencia, planeación, resolución de problemas, responsabilidad y capacidad para trabajar con múltiples fechas de cierre.

- Cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales y contables.

- Entrega puntual de cierres mensuales y estados financieros.

- Exactitud de los registros contables y conciliaciones.

- Cumplimiento del calendario de trabajo de las 15 contabilidades.

- Productividad y calidad del trabajo de los dos auxiliares a cargo.


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