Content / Game Manager
Шукаємо Content Manager до iGaming-команди, який відповідатиме за актуальність контенту на сайті, коректність локалізацій і своєчасне оновлення інформації через CMS.
Якщо вам комфортно працювати з великим обсягом контенту, ви уважні до деталей і вмієте працювати зі структурованими даними та CMS — будемо раді бачити вас у команді!
Основні завдання
Підтримувати актуальність текстового контенту на сайті.
Додавати, редагувати та видаляти контент через CMS.
Оновлювати переклади для різних мовних версій сайту.
Перевіряти коректність відображення контенту після публікації.
Працювати з локалізаціями та стежити за єдністю термінології.
Оновлювати промотексти, банери, сторінки, бонусні умови та інші контентні елементи.
Працювати з JSON-файлами та JSON-структурами для оновлення й налаштування контенту.
Взаємодіяти з розробниками щодо контентних змін і технічних обмежень.
Перевіряти контент на staging і production та оперативно виправляти помилки.
Стежити за відповідністю інформації на сайті актуальним бізнес-вимогам.
Підтримувати порядок і структурованість контентних даних у CMS.
Вимоги
Досвід роботи на позиції Content Manager / Content Editor від 1 року.
Практичний досвід роботи з CMS і розуміння принципів управління контентом.
Досвід роботи з локалізаціями та перекладами.
Впевнена робота з JSON: розуміння структури, об'єктів, масивів, ключів і значень.
Уважність до деталей та вміння знаходити помилки в текстах, перекладах і структурі даних.
Уміння працювати з великими обсягами контенту, таблицями та структурованими даними.
Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та англомовним контентом.
Буде плюсом
Досвід роботи з платформами SoftSwiss, Soft2Bet або Extendy.
Розуміння структури онлайн-казино та основних розділів сайту: Casino, Live Casino, Sports, Bonuses, Payments тощо.
Досвід роботи з багатомовними продуктами та різними GEO.
Базове розуміння HTML.
Досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.
Особисті якості
Уважність, акуратність і відповідальність за результат.
Самостійність та системний підхід до роботи.
Уміння дотримуватися дедлайнів і встановлених процесів.
Хороші комунікативні навички та готовність взаємодіяти з іншими командами.
Здатність швидко опановувати нові системи й внутрішні інструменти.
Проактивність і бажання вдосконалювати робочі процеси.
Що пропонуємо
Повністю віддалений формат роботи.
Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від вашого досвіду та побажань.
Можливість безпосередньо впливати на результат і бачити внесок своєї роботи в розвиток продукту.
Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
Оплачувану відпустку та лікарняні.