Content Marketeer (Content Marketing Manager B2B - Content Strategy & Thought Leadership)

Als Content Marketing Manager B2B bist du mitverantwortlich für die Content-Strategie und spielst eine zentrale Rolle dabei, wie die Ignite Group ihre Expertise, Erkenntnisse und Wirkung kommuniziert. Du erstellst und betreust hochwertige B2B-Inhalte, die unsere Markenpositionierung, Thought Leadership und Lead-Generierung unterstützen.

Du übersetzt komplexe, wissensbasierte Themen in klare und ansprechende Inhalte für Entscheidungsträger:innen, Innovator:innen und relevante Stakeholder. In dieser Rolle verbindest du strategische Verantwortung mit praktischer Umsetzung: Du entwickelst selbst überzeugende Inhalte, leitest andere an und sorgst über alle Kanäle hinweg für Konsistenz, Klarheit und Wirkung.


  • Definition und Umsetzung der Content-Strategie im Einklang mit den Marken- und Marketingzielen
  • Verantwortung für zentrale Narrative, Botschaften und den Tonfall über alle Märkte und entlang der gesamten Customer Journey hinweg
  • Erstellung und Überwachung von Inhalten und Texten über alle Kanäle hinweg (Websites, Kampagnen, Thought Leadership)
  • Entwicklung von Thought-Leadership-Inhalten gemeinsam mit Beratern und Führungskräften
  • Befähigung von Beratern und Führungskräften als Content-Autoren und Markenbotschafter
  • Verwaltung von Social-Media-Inhalten, insbesondere auf LinkedIn
  • Festlegung von Content-KPIs und Optimierung auf Basis von Performance-Erkenntnissen
  • Abstimmung der Inhalte auf SEO-, GEO- und Demand-Generation-Initiativen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing, in der Kommunikation oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung und Umsetzung von Content-Strategien in einem komplexen, wissensbasierten Umfeld
  • Fundierte Erfahrung mit Thought Leadership, Social-Media-Strategie und Content-Performance-Analyse
  • Hervorragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie eine beratende Arbeitsweise

Von Vorteil:

  • Erfahrung in den Bereichen Innovation, Technologie, Beratung oder Fördermittel
  • Erfahrung in internationalen oder länderübergreifenden Organisationen
  • Eine seniorige Rolle mit echtem Einfluss auf Markenpositionierung und Thought Leadership
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und hochspezialisierten Berater:innen
  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits
  • Die Möglichkeit, europäische Thought Leadership in den Bereichen Innovation und Fördermittel mitzugestalten
  • Arbeit an Themen mit gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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