Contract & Legal Business Development Manager (m/w/d)

Hauptaufgaben

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) sowie standardisierten kommerziellen Verträgen mit Kunden, Partnern und Lieferanten der NRW-Niederlassung
• Unterstützung bei Exportkontroll- und Startlizenzierungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Lizenzmanager von HyImpulse, einschließlich fristgerechter und rechtskonformer Einreichungen
• Rechtliche Beratung zu Fragen des geistigen Eigentums (IP) im Zusammenhang mit Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Identifikation und Weitergabe potenzieller Risiken an die Unternehmensleitung
• Betreuung von Verträgen und Compliance-Themen im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
• Unterstützung des Bid Managers und des Business-Development-Teams bei rechtlichen und vertraglichen Fragestellungen von Angeboten, einschließlich Prüfung von Vertragsbedingungen und Risikobewertungen
• Pflege und Überwachung eines Vertrags- und Lizenzregisters für aktive Verträge, NDAs und Lizenzanträge, damit keine Fristen versäumt werden
• Übernahme von Führungsaufgaben im Standortmanagement, beispielsweise beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Niederlassung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung auf Managementniveau
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Geschäfts- und Handelsverträgen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, geeignet für juristische Formulierungen und Vertragsverhandlungen
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Risikobewusstsein und die Fähigkeit zu beurteilen, wann Themen eigenständig gelöst oder eskaliert werden müssen
• Bereitschaft, neben den rechtlichen Aufgaben auch kommerzielle und Business-Development-Themen zu übernehmen
• Selbstständige Arbeitsweise in einem Niederlassungsumfeld mit begrenzter rechtlicher Unterstützung vor Ort

Wünschenswerte Erfahrung

• Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und Startlizenzierung, insbesondere im deutschen, britischen oder allgemeinen NewSpace-Umfeld
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- oder einer anderen stark regulierten bzw. Dual-Use-Branche
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Business-Development-Teams bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum in technologie- oder ingenieurgetriebenen Unternehmen
• Bestehende Kontakte zu deutschen Regulierungsbehörden oder Exportkontrollstellen
• Bereitschaft, mit dem Wachstum der NRW-Niederlassung zusätzliche Führungs- und Standortverantwortung zu übernehmen

Benefits

• 50 € monatlich Spendit Card – weil kleine Extras den Unterschied machen
• Weihnachtsgeld on top
• Jobbike-Leasing für deinen sportlichen Arbeitsweg
• 60 € Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt)
• Mobilitätszuschuss – weil ein guter Arbeitstag schon auf dem Weg beginnt
• Regelmäßige Team-Events – von Weihnachtsfeier bis Abenteuer-Betriebsausflug
• 30 Tage Urlaub zum Auftanken
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für deinen individuellen Rhythmus
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Kostenlos Kaffee, Tee & Wasser – Treibstoff für große Ideen
• Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe
• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings & Sprachkurse
• Buddy-Programm mit strukturiertem Onboarding inkl. Welcome-Package
• Vielfältiges und inspirierendes Startup-Umfeld mit talentierten Mitarbeitenden aus über 16 Nationen
• Hands-on-Mitarbeit entlang des gesamten End-to-End-Entwicklungsprozesses in einem schnell wachsenden New-Space-Startup

Gleiche Beschäftigungschancen

HyImpulse ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, werden alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.